Beiträge von roses n guns

  • Wer kann mein Arbeitszeugnis bewerten?

    Zitat:
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    Was sagt ihr zu 'Arbeitsaufwand'?
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    Nichts ???


    Naja, ist die Nennung von Arbeitsaufwand positiv oder negativ zu werten. Irgendetwas muss es doch heißen, sonst hätten die es doch einfach draußen lassen können ...

  • Wer kann mein Arbeitszeugnis bewerten?

    Wer kann mein Zeugnis bewerten?


    Hallo Forumsmitglieder,


    könntet ihr euch bitte mal mein Zeugnis ansehen. Mir macht insbesondere die Unternehmensbeschreibung, die zu allererst kommt zu schaffen. Was sagt ihr zu dem Wort 'Arbeitsaufwand' und was für eine Note steckt insgesamt wohl hinter diesem Zeugnis?


    Zeugnis


    xxx Zeitarbeit AG ist ein Dienstleistungsunternehmen für Projekt- und Prozessunterstützung in den Bereichen IT-Services, Business-Research & Assistance sowie Engineering-Support. Mit insgesamt acht Niederlassungen in den Regionen ... arbeiten wir für Konzerngesellschaften und mittelständische Unternehmen der Branchen Finanzen, Pharma, Automotive, Logistik und Beratung.


    Wir beschäftigen in den Projektteams ausschließlich Studierende und Young Professionals mit fach-spezifischen Qualifikationen und hoher Leistungsbereitschaft.


    Herr Vorname Nachname (xxx), geboren am Tag.Monat.1979 in Ort, war in der Zeit vom 15.06.2010 bis zum 31.03.2011 in unserem Unternehmen beschäftigt.


    Herr xxx war die gesamte Zeit bei unserem Kunden xxx in Ort-Ort im Rahmen des Projektes zur Integration der Software zweier fusionierter Unternehmen eingesetzt. Zuletzt war er als Software-Tester für den Bereich Financial tätig.


    Zunächst setzten wir Herrn xxx als Software-Tester im Bereich Auslandskunden ein. Zu seinen Aufgaben dort zählten hauptsächlich die Durchführung von Tests zur Überprüfung der Datenübereinstimmung zwischen den verschiedenen Programmen sowie die Durchführung von Tests zur Überprüfung der fachlichen Funktionalität. Zudem machte Herr xxx sich mit sämtlichen Funktionen zu Neuanlagen, Prolongationen, Änderungen, Stornos und Löschungen von Sichtanlagen, Termin- und Eurogeldern vertraut.


    Ab 20.09.2010 war Herr xxx im Bereich Financial tätig. Zu seinen Aufgaben zählten im Einzelnen:
    - Haupttätigkeit 1
    - Haupttätigkeit 2
    - Nebentätigkeit 1
    - Nebentätigkeit 2
    - Nebentätigkeit 3
    Insgesamt umfasst diese Tätigkeitsbeschreibung ca. 25 % des Zeugnisses.


    Herr xxx arbeitete sich engagiert in sein neues Aufgabengebiet ein und erledigte seine Aufgaben stets planvoll, systematisch und selbstständig. Sowohl wir als auch unser Kunde haben Herrn xxx als sehr zuverlässigen, hilfsbereiten und fachlich überzeugenden Mitarbeiter kennen gelernt.


    Er besitzt ein äußerst umfassendes und gutes, jederzeit abrufbares Fachwissen, mit dessen Hilfe Herr xxx auch schwierige Fragen erfolgreich löste. Zugute kam ihm dabei auch sein ausgeprägtes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen.


    Die vereinbarten Ziele verfolgte Herr xxx nachhaltig und sehr erfolgreich; auch hohem Arbeitsaufwand und Termindruck war er jederzeit gewachsen. Er erzielte bei der Erfüllung seiner Aufgaben qualitativ und quantitativ hervorragende Leistungen, die stets zu unserer vollen Zufriedenheit ausgefallen sind.


    Aufgrund seiner Professionalität, seines freundlichen Wesens und seiner Hilfsbereitschaft war Herr xxx bei Vorgesetzten, Kollegen und Externen gleichermaßen geschätzt. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Externen war stets vorbildlich.


    Herr xxx verlässt uns am heutigen Tage auf eigenen Wunsch, um sich beruflich zu verändern. Wir bedauern, dass Herr xxx aus unserem Unternehmen ausscheidet, danken ihm für die stets wertvolle Mitarbeit und wünschen ihm beruflich wie privat weiterhin viel Erfolg.


    Ort des Unternehmenssitzes, den 31.03.2011


    Unterschrift
    F.-J. yyyy, Leiter Personalabteilung