Wie mein Vorredner schon sagte, es geht ja um etwas anderes ^^...
Danke schon mal für die Infos. Damit ist mir schon aufjedenfall geholfen. Allerdings denke ich, das der Lebenslauf in meinem Fall schon etwas mehr Bedeutung hat, da es sich um eine Festanstellung handelt, aber sonst dürfte es keine großen Unterschiede geben, denke ich.
Wäre genial, wenn sich noch jemand mit einer ähnlichen Ausgangssituation dazu meldet :).
Danke
Hallo !
Ich habe mich bei Vodafone beworben und wurde nach einem Telefoninterview eingeladen, an einem "Bewerbungsgespräch" teilzunehmen. Online wollte ich mich erkundigen, wie diese bei Vodafone ablaufen. Hier bin ich immer wieder auf AC's (Assestment Center) gestoßen. Ein relativ komplexes und umfangreiches Auswahlverfahren, wie ich finde. Mir stellt sich nun die Frage, ob dies auch bei einem "einfachen" Shopmitarbeiter angewandt wird, oder ob dies nur für Bewerber im Bereich IT und Geschäftskunden Ausßendienst gefordert wird.
P.S.: In der Einladung war nur die Rede von einem "Bewerbungsgespräch" und keinem AC.
MFG
skippy
