Ich habe mich auch schon länger mit dem Thema beschäftigt, jedoch wusste ich bisher nicht welcher Begriff das am ehesten beschreibt.
Ich arbeite momentan als Praktikant in einem Großunternehmen und habe "nur" eine 35 Stunden-Woche. Jedoch seh ich hier im Unternehmen, dass es zwei Arten von Mitarbeitern gibt.
1. Einfachere Tätigkeiten wie Sachbearbeiter oder Produktionsarbeiter
=> Kommen um 8 und legen um 4 ihre Arbeit nieder, egal was ist, egal was kommt. Kein Wort von ständig wechselnder Herausforderung oder Projektarbeit (meiner Meinung nach ein Synonym für moderne Sklaverei)
Gehalt ist in Ordnung, es lässt sich gut Leben, es reicht für einen Mittelklasse-Wagen eine normale Mietwohnung, jedoch nicht für einen Audi Q7, BMW X5 oder sonstiges
2. Gruppen/Abteilungs/Teamleiter
=> Haben meinst studiert, verdienen ggf. 30-40% mehr jedoch ist ihr Tagesablauf voll mit Terminen, Projektarbeit (diese müssen immer rechtzeitig fertig werden) stehen an der Tagesordnung. "Flexibilität" bedeutet hier, dass man um 8 kommt und ggf. erst um 6-7 oder erst 8 Uhr nach Hause geht...ggf. wird auch im Home-Office weitergearbeitet. Zeit für Freizeit bleibt nicht viel, denn auch am Abend vor dem Schlafengehen muss man sich weiterhin mit neuen Lösungsansätzen für das gerade laufende Projekt beschäftigen.
Hat man Hobbies, hat man Familie oder hat man einfach Lust zu leben, würde ich mir sehr gut überlegen welche der beiden Gruppen ich wähle.
Meiner Meinung nach ist das wichtig, dass man nicht jeden Cent zweimal umdrehen muss und eine Art finanzielles Polster hat, jedoch ersetzt mir kein Geld der Welt, die Freizeit die mir entgangen ist, wenn mich mit Mitte 40 an Krebs/Herzinfarkt o.ä. sterbe.
Auch der Lichtblick 2 Wochen Luxus-Urlaub im Jahr zu machen und eine dicke Karosse zu fahren gibt mir kein erfülltes Leben.
Lange Rede, kurzer Sinn:
Jeder muss selbst wissen, wie er seine begrenzte Zeit seines Lebens am besten nutzt :top: