Also, bei dem was ich so lese, hat der AG schlechte Karten. Wenn er will, dass wir alle gleich aussehen, hat er die Kosten zu tragen. Mehr wollte ich nicht wissen. Danke.
Was für eine Gewerkschaft . Mein Ausbeuter kennt sowas nicht.
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Also, bei dem was ich so lese, hat der AG schlechte Karten. Wenn er will, dass wir alle gleich aussehen, hat er die Kosten zu tragen. Mehr wollte ich nicht wissen. Danke.
Was für eine Gewerkschaft . Mein Ausbeuter kennt sowas nicht.
Brauche ich da nicht eine Rechnung? Wenn der AG das vom Lohn abzieht, habe ich ja keine. Und wenn es weniger als die Pauschale ist, gibt es doch auch nichts. Kenne mich da nicht wirklich aus.
ZitatOriginal geschrieben von Mr.Kittin
Hmm... bei uns werden jeden Monat 5,11 € vom Nettolohn für die Arbeitskleidung abgezogen.
Das sind 3 Blaumänner + Jacken ohne Aufdruck. Für die Reinigung ist MEWA zuständig.
Sollte einer kaputt gehen, bekommt man gleich nen neuen.
mfg Axel... der sich auch gerne dreckig macht
Und wie lange kannst du den anlassen? Bei uns wird ja dann jeden Tag "Sauber" verlangt. Dann baruche ich mindestens 5. Eigentlich 6 mit Samstag. Und chemisch reinigen ist nicht. Ich bestehe auf mein Waschmittel und wasche das auch gerne selber. Mache ich bisher eh.
Im AV steht nur was von geigneter Arbeitskleidung und Sicherheitschuhen.
ZitatOriginal geschrieben von hasenhirn
andererseits sollte man sich vielleicht anderweitig umsehen, denn wenn bereits bei so einfachen dingen schon nach kostenbeteiligung und arbeitserhöhung ohne ausgleich rumgemacht wird, dann scheint es dort nicht besonders gut zu stehen.
Ach, da ist das noch harmlos . Zum Beispiel gibt es da kein warmes Wasser. Wozu auch. Geht ja auch alles so ab. Oder Cheffe stellt das dann auch in Rechnung :p . Aber eigentlich ist das ein anderes Thema.
Also BTT. Paragraphen wären wirklich nett. Unser Prokurist ist nämlich so ein Lutscher, welcher alles ganz genau haben will.
Wir sind ein Produktionsbetrieb. Da macht man sich äußerst schmutzig. Zumindest einige. Ich bezweifle, dass ich diese Sachen in der Freizeit trage. Meine riechen ab und an sehr streng . Besonders im Sommer, wenn bei uns in der Werkhalle umd die 40 Grad sind. Mit Büros habe ich nur zu tun, wenn ich meine Abrechnung reklamieren muß .
Das klingt ja schonmal toll. Gibt es da irgendwelche Rechtsprechungen oder Paragraphen? Wenn ich schon in der nächsten Firmenbesprechung das Maul aufreise, hätte ich schon gerne was in der Hand .
Mein AG möchte durchsetzen, dass alle die gleiche Kleidung tragen, mit Logo von der Firma. Und es soll jeden Tag etwas sauberes angezogen werden (dabei sehen manche schon nach einem Tag aus wie Sau, die anderen halt erst am Ende der Woche. Je nach Arbeit). Müssen wir Kosten beisteuern? Jeder soll den gleichen Obulus tragen. Die zweite Variante die der AG vorschlägt, dass wir mehr arbeiten sollen (ohne Bezahlung) um die Kosten zu tragen. Wie verhält sich das rechtlich? Ich persönlich sehe es irgendwie nicht ein, das ich die Sonderwünsche meines AG mitfinanziere.
ZitatOriginal geschrieben von jodelfrank
Ach was, halts doch mit juerglein: Hartnäckig bleiben Anrufen schadet ja nix.
Aber das ist doch gerade das Gute am Genion Card S. Verarschen die mich, strafe ich sie mit vernichtender Arroganz in Form des Anruf verweigerns. Kostet ja nichts .
ZitatAlles anzeigenOriginal geschrieben von jodelfrank
Moin,
würde diesen Rahmenvertrag gern nem Kumpel empfehlen, der grad nen Vertrag abschließen will. Wenn ich das richtig verstanden habe, hat man am Telefon bessere Chancen als im Shop.?
Dabei ist doch auf der Partysan-Seite extra ein Link zur Shopsuche...;)
Erzähl das nicht mir, sondern denen . Ich telefoniere jetzt aus Trotz nicht mehr mit meinem O2. Jetzt wird erstmal Crash5 benutzt. Wer weiß wie lange das noch geht .
ZitatOriginal geschrieben von LBurn
Also mit dem No-CD-Crack und dem reinigen der CD ging das Spiel wieder,danke für eure Hilfe. :top:
Beides hat sicher miteinander zu tun. Weil beim reinigen wird der Erkennungsmechanismuß der CD gelöscht .