Ich bin wahrlich kein Freund von "lustigen" Filmen oder sogenannten Komödien im Kino. Und der ganze Comedy-Quatsch im TV geht mir auch gehörig auf'n Keks!
Aber als ich den Film am Monatg in der Sneak gesehen hab, war ich echt fast am abbrechen. Der Film ist schon wieder sooo "blöd", das man wirklich nur noch am lachen ist! 
In meinen Augen definitiv einen Besuch wert! :top:
ZitatAlles anzeigenOriginal geschrieben von SpeedTriple
Wenn die beiden beschenkten keine Kinder haben, selten zum Baumarkt müssen und ihr Gepäck in einen Koffer bekommen, würde ich zum MX5 raten.
Das Auto ist wirklich ausgereift und macht unheimlich viel Freude.
Die Technik ist absolut zuverlässig, der 146PS Motor dreht spitzenmässig und das Fahrwerk und die Lenkung machen jede Kurve doppelt so schön.
Dazu noch das (simple und schnelle) Verdeck und fertig ist der perfekte "Sommer-Wagen".
Bei längeren Autobahnfahrten ist das Auto natürlich nicht so angenehm, da eng, laut (eben Cabrio) und durch die Lenkung ab 180 recht nervös. Aber dafür ist er auch nicht gemacht. Für Leute bis 185cm aber IMHO noch sehr bequem.
Bei Eis & Schnee sei dem unerfahrenen Fahrer Vorsicht geboten: Heckantrieb ohne viel Gewicht auf der Achse, dazu kein ESP oder Traktionskontrolle.
Dafür ist er im Sommer wieselflink unterwegs.
Ich würde immer zur 6-Gang Schaltung raten, denn die macht wirklich Spaß. Joystick-feeling
Grüße SpeedTriple
Juhu, ein Kenner 
ZitatOriginal geschrieben von autares
Okay, das sieht ja schon mal nicht schlecht aus
Wie sieht das eigentlich mit der Versicherung aus? Beim MX5 waere die doch bestimmt wesentlich hoeher als bei einem Normaloauto?
greetz,
autares
Kann man so nicht direkt sagen... Das kommt immer drauf an mit was du es vergleichst, was du für ne Versicherung willst.
Ich muss sagen, das mich der Unterschied in der Versicherung zwischen meinem alten kleinen Micra und dem MX-5 ist in meinen Augen echt nicht groß.
Klar ist die Versicherung teurer, aber für nen Roadster echt noch in Ordnung!
Ich habe auch einen PSMS-Vertrag. Hab gerade mal auf der letzten Rechnung geschaut, konnte dort aber kaum solche 2 Ct.-Beträge finden.
Wenn ihr euch sicher seid, das bei dem Anruf niemand ans Telefon gegangen ist, wie lang ist denn dann die Gesprächsdauer auf der Rechnung angegeben? Ist das dann immer 1 Sekunde oder unterschiedlich?
Grüße,
Jochen
ZitatOriginal geschrieben von Martyn
Intresannt ist ansonsten noch Heckantrieb mit Heckmotor oder Mittelmotor ... aber da gibts imho keinen Diesel.
Bin mir da nicht sicher, aber so ein alter VW Bully? Der T2 hatte glaub Heckmotor, aber hatte der auch nen Heckantrieb?
:confused:
Also ich finde es auch genug, vor allem weilsie ja die ganzen Handykosten bekommt.
Den Vorschlag mit dem arbeiten find ich absolut richtig, habe ich auch seit ich 14 war gemacht. Man bekommt dadurch ein viel besseres Gefühl mit dem Geld umzugehen. Da überlegt man sich eher, ob man es jetzt ausgibt, wenn man weiß, wie lange/viel man dafür arbeiten musste...
Re: Wer kann mein Arbeitszeugnis bewerten?
ZitatOriginal geschrieben von benny bennz
Die Leistungen von Benny Bennz haben unseren Erwartungen und Anforderungen stets voll entsprochen
Das ist eigentlich ne 2...
Aber ein "Experte" bin ich ganz sicher nicht
ZitatOriginal geschrieben von faxe318
:confused: sie hat einen laster überholt, der auf der mittleren spur war und ebenfalls am überholen. ziemlich viele dumme sprüche hier.
Danke für den dummen Spruch, solltest dir mal lieber Gedanken über deine eigenen Kommentare machen. 
Wenn neben ihr ein LKW und neben dem noch ein LKW war, dann wären die nächsten Zeugen nicht zwischen 150m und 400m vom Unfall entfernt gewesen!
Vielleicht solltest du erstmal nen Schritt weiter denken, bevor du andere als dumm verurteilst
Re: arbeitszeitmodelle
ZitatOriginal geschrieben von Tom Selleck
3) vertrauensarbeitszeit: jeder arbeitnehmer führt seine arbeitszeit selber, keine stempeluhr, überprüfung nur in misstrauenfällen. ist auch für die buchung der urlaubstage im sap zuständig. arbeitszeit 40 stunden.
Dieses Modell finde bei uns auch Verwendung. Nur das bei uns der Urlaub nicht über SAP gemanagt wird
