Aber ich verstehe auch nicht, warum man nicht für jede Marke 3-10 Leute einstellt, die sich wirklich nur um diese Marke kümmern.
Vorschlag: wenn Share die Marke und den Service übernimmt und man nicht gewinnorientiert ist sehe ich gute Chancen.
Allerdings müsste Share für den Service erst noch zusätzliche Kompetenzen erwerben. Wenn man das wirklich will geht das aber bestimmt.