Eben darum kann ich die Empörung bezüglich dieses Angebots nicht nachvollziehen: Üblicher Lohn für Mehrarbeit plus 100 € pro Tag.
der Text ist leider schwammig - ich kenne Ueberstundenregelungen, zB fuer Sa/So/Feiertag, in der Art "normaler Lohn plus Zuschlagt plus Ersatztag frei" - wenn das hier auf "Lohn + Zuschlag + 100 EUR" kommt, stelle ich mir die Frage, ob das arbeitszeit- und auch tariflich ueberhaupt zulaessig ist?