... das mag auf dem Papier möglicherweise funktionieren, aber wenn das eigene Personal häufig nicht mitmacht weil z.B. die Diskussionen mit den Kunden schwierig sind oder sie die Massnahmen selbst ablehnen, dann bringen "pro-forma" Regeln leider auch nichts. Dieses mantraartige Vortragen dieser Konzepte ist aus meiner Sicht leider häufig Augenwischerei.
Damit ist eigentlich alles gesagt!
Die Menschen halten sich nicht an "Vorschläge". Nur wenn sie daraus einen Vorteil hätten.
Da hilft nur, die Einhaltung zu kontrollieren und Nichteinhaltung massiv zu bestrafen - oder eben, falls das wegen Masse nicht möglich ist..... schließen.
Es hängt halt von jedem einzelnen kleinen Mitmenschen ab. Hier sehe ich das große Problem. Wir haben es eigentlich selber in der Hand.....