Bei den aktuellen Anstieg der Infektionen löst sich das Problem Ungeimpfte mit gefälschten Ausweis eh bald von alleine.
Eine 2G regel ohne Maskenpflicht ist da für den Impfgegner der sochnmit gefälschten Zertifikat reingeschmuggelt hat ziemlich gefährlich. Geimpfte können ohne zu erkranken auch überträger werden.
Kann man eigentlich nur hoffen. Soll dann nur schnell vorbei sein
Nicht, dass da noch enorme Kosten anfallen.
Dann auch keine gefälschten Impfpässe für die Verlierer. Und natürlich 1G oder 2G.
3G am Arbeitsplatz, ähnlich wie in Italien, wäre auch begrüßenswert.
Früher waren alle Impfungen außer teilweise die gegen Masern freiwillig.
Du wurdest nicht z.B. aus dem Schwimmbad ausgesperrt, wenn Du Deinen Impfnachweis nicht dabei hattest, oder nicht geimpft warst.
Die einen schützen sich mit der Impfung davor schwer zu erkranken, bei den anderen muss das Risiko durch Regeln minimiert werden. Die Impfung ist und bleibt freiwillig. Fast jeder hat es in der Hand sich für die Impfung oder 2G bzw. 3G mit selbst bezahlen Tests zu entscheiden. Intensivmediziner warnen übrigens bereits wieder vor einer erneuten Belastungsprobe.
3G am Arbeitsplatz...
Warum? 2G und fertig. Ohne Impfung keinen Job.
Warum? 2G und fertig. Ohne Impfung keinen Job.
Da fehlen dann 1/3 aller Steuerzahler auf Arbeit…
Macht doch nichts, die werden sich dann schon schnell impfen lassen, denn Geld gibt es natürlich dann auch nicht.
Da fehlen dann 1/3 aller Steuerzahler auf Arbeit…
Ich bin mir ziemlich sicher, dass dem nicht so sein wird.
Erstmal gehen die „Uninformierten“ zur Impfung, weil sie plötzlich hören, dass es einen Grund gibt. Auch die Möchtegernverweigerer wie Kimmich und Co gehen dann, die lassen sich ja mit dem Spruch, „kann sein dass ich mich bald impfen lasse“ immer schön alle Türen offen, damit es nicht so aussieht als würden sie dem Druck z.B. des Abeitgebers nachgeben, wenn der die Schnauze voll hat.
Irgendwo werden wenige Krümel der Anti-Impfer sich dann nicht impfen lassen. Ist dann aber auch egal.
Richtig aber es gab vom Chef ja noch einen Verdienstorden dafür
Bei uns nicht, unsere Chefs können bis 3 zählen.
Nein, sondern die Gültigkeit. Du hast dann zwar einen Impfnachweis, aber dessen Gültigkeit ist abgelaufen. Ein Zutritt bei 3G oder 2G ist damit nicht mehr zulässig.
Dann muss man ihn halt rechtzeitig erneuern.
Warum? 2G und fertig. Ohne Impfung keinen Job.
Sofern Du einen Arbeitsvertrag hast so schuldest Du Deinem Arbeitgeber Deinen Arbeitsdienst, aber keine Impfung. Insofern kann der Arbeitgeber das gar nicht ohne triftigen Grund verlangen.
Dann kommt eben die Kündigung.
Bei uns nicht, unsere Chefs können bis 3 zählen.
Bei euch wurden also alle mit Erkältungen nach Hause geschickt? Beziehungsweise gar nicht erst zur Arbeit gekommen? Respekt, sowas habe ich noch nie gehört.
Hoffentlich haben sich diese Leute auch schön zuhause eingesperrt, bis alles vorbei war.
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