Ja, es gibt Mitarbeiterverträge mit anderen Konditionen. Welche das sind, wird dir hier niemand (mich eingeschlossen) verraten dürfen.
Re: Mitarbeiterverträge
ZitatOriginal geschrieben von meroni
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Und was ich mich auch frage ist, wenn ich z.B. bei o2 arbeite und auch privat über die telefoniere, dann können doch alle Mitarbeiter mich ausspionieren, oder?
Stimmt, andere O2-Mitarbeiter haben bestimmt nichts besseres zu tun, als gerade Dich auszuspionieren. Also für Deine "krummen Dinger" würde ich auf jeden Fall ein anderes Mobilfunknetz empfehlen! 
Hallo,
ZitatWie sieht das eigentlich aus, wenn man bei einer Mobilfunkfirma arbeitet? Bekommt man dann einen Mitarbeitervertrag mit günstigeren Konditionen? Wie günstig sind die denn?
klar geben die Netzbetreiber ihren Mitarbeitern besondere Konditionen bei Mobilfunkverträgen, das ist schließlich deren gutes Recht. In anderen Unternehmen wird selbiges gemacht.
Was O2 macht, weiss ich nicht mehr, habe da mal vor langer Zeit gearbeitet.
Damals gab es eine Grundgebührenbefreiung für 24 Monate plus 8 Grundgebührenbefreiter Verträge für Freunde/Verwandte, wie das heute aussieht, weiss ich nicht.
ZitatUnd was ich mich auch frage ist, wenn ich z.B. bei o2 arbeite und auch privat über die telefoniere, dann können doch alle Mitarbeiter mich ausspionieren, oder?
Na und, glaubst du es interessiert jemanden bei O2 mit wem du über was telefonierst. Oder leidest du unter Verfolgunsgwahn.
ZitatJa, es gibt Mitarbeiterverträge mit anderen Konditionen. Welche das sind, wird dir hier niemand (mich eingeschlossen) verraten dürfen.
Habe bei meiner Firma nichts dergleichen unterschrieben, zudem ist es meist kein grosse Geheimnis.
Nein, ich arbeite weder in einer Firma, noch kenne ich Leute, die derselben tun. Ich muss also nix befürchten 
Mich interessiert halt der Datenschutz in der Telekommunikationsbranche im Allgemeinen.
Du könntest ja z.B. deine Freundin überwachen, die auch diese Firma zum Telefonieren nutzt.
Hättest du z.B. den Verdacht, dass sie fremd geht, würdest du mal eben nachschauen.
Das würde dann schon die nächste Frage aufwerfen: Können Mitarbeiter Gespräche abhören oder SMS lesen??
ZitatOriginal geschrieben von meroni
Nein, ich arbeite weder in einer Firma, noch kenne ich Leute, die derselben tun. Ich muss also nix befürchten........
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Da kann man nur zustimmen! :cool:
Und das witzige ist: Keiner versteuert diesen vermögenswerten Vorteil 
Obwohl, bis 50 Euro darf ein Arbeitgeber auszahlen, oder?
nicht so neugierig
Hi,
klar gibt es vergünstigungen.
Nur wird die euch niemand veraten.
Gute Nacht.
Re: nicht so neugierig
ZitatAlles anzeigenOriginal geschrieben von Mallle
Hi,
klar gibt es vergünstigungen.
Nur wird die euch niemand veraten.
Gute Nacht.
Jetzt tut mal nicht so geheimnisvoll.
Es gibt sicher Vergünstigungen für die MAs.
Aber soooo dicke sind die auch wieder nicht und eigentlich kaum der Rede wert - Jedenfalls was Vodafone betrifft.
So mancher RV ist bedeutend günstiger, auch was die Minutenpreis angeht.
Wie es bei anderen NBs aussieht....keine Ahnung !
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