Bewerbung als Beschäftigter im Bereich Fahndung

daydreamer · 26. Juni 2016

Moin!

Da ich arbeitstechnisch auf der Suche nach etwas neuem bin, habe ich bereits in den kommenden Tagen das Glück, eines Vorstellungsgespräches. :top:
Um möglichst gut vorbereitet zu sein, möchte ich natürlich möglichst viel genaues / genaueres über eine solche Stelle wissen.
Da leider in der Stellenausschreibung nichts weiter stand, als dass der Job im Büro ist und "Bearbeiten von Fahndungsvorgängen inkl. Vorgangsverwaltung @rtus", dachte ich frage ich hier mal, ob mir hier wer genaueres erzählen kann.
Ausserdem stand noch in der Stellenbeschreibung:
• gute Schreibfähigkeiten (= 10 Finger?)
• Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der Landespolizei (ist mir leider auch nicht gut bekannt)

Vielen vielen Dank für Infos! :top:
Gruß und so
Leif aka daydreamer

Timba69 · 26. Juni 2016

Verwaltung oder Vollzug? Im ÖD bei der Polizei wird zumeist für den Vollzug gesucht, mit Ausnahme aber Verwaltung.

Angestellter oder Beamter?

Link zur Stelle?

daydreamer · 26. Juni 2016

Das ist / war der Stellenausschreibung nicht genau zu entnehmen, ob Vollzug oder Verwaltung. Denke aber eher letzteres.
Ob als Beamter oder Angestellter war diesem Text der Ausschreibung ebenfalls nicht zu entnehmen:

Zitat

Öffentliche Stellenausschreibung

Bei der Bezirkskriminalinspektion Kiel, FI 1 - Kommissariat 16 - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz einer / eines Beschäftigten im Bereich Fahndung befristet für zwei Jahre in Vollzeit zu besetzen.

Der Arbeitsplatz umfasst u. a.
• Bearbeiten von Fahndungsvorgängen inkl. Vorgangsverwaltung @rtus

Anforderungen an die Bewerberinnen und Bewerber sind insb.
• eine mindestens zweijährige kaufmännische Ausbildung oder
mindestens eine aktuelle vierjährige Beschäftigung im Büro- oder
Verwaltungsdienst des öffentlichen Dienstes
• gründliche Anwenderkenntnisse im Bereich Office-Software,
insbesondere Textverarbeitung wie MS Word, Tabellenkalkulation wie
MS Excel und Kommunikationssoftware wie MS Outlook
• gute Schreibfähigkeiten
• Kenntnisse der Aufbau- und
Ablauforganisation der Landespolizei SH
• Teamfähigkeit,
Belastbarkeit und Flexibilität
• ausgeprägte Arbeitssorgfalt und gute
Umgangsformen
• Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit

Alles anzeigen

Da Stelle (erstmal?) "nur" befristet ist, denke ich mal, dass es "nur" eine Ausschreibung für / als Angestellter ist.

Gruß und so
Leif aka daydreamer

stanglwirt · 27. Juni 2016

Zitat

Original geschrieben von daydreamer
Da Stelle (erstmal?) "nur" befristet ist, denke ich mal, dass es "nur" eine Ausschreibung für / als Angestellter ist.

Davon ist auszugehen. IMHO musst du heutzutage schon wahnsinniges Glück haben, um als aussenstehender direkt Beamter zu werden. Jedenfalls würde das sicher ausdrücklich dabei stehen.
Ich würde mir da keinen großen Kopf machen. IMHO kann man von einem Außenstehenden nicht verlangen, dass er mit diesen Angaben da weiss was er da machen soll. Ich würde das mehr als Informationsgespräch denn als Vorstellungsgespräch sehen.

Nokiahandyfan · 27. Juni 2016

Sofern es eine Beamtenstelle wäre, würde eine Laufbahnbefähigung gefordert sein. Daher scheint es nur eine Angestelltenstelle zu sein.

Dass aber solch Hoheitliche Tätigkeiten (Fahndung), deren Geheimhaltung äußerst wichtig ist, an Angestellte vergeben wird, vielleicht noch an "Neu- oder Quereinsteiger", lässt mir das Blut in den Adern gefrieren.

Den Aufbau der Polizei kann man sich anhand eines Organigramms zuführen.

Übrigens kommt es auch ganz gut, wenn man dort anruft und fragt. Das zeigt Interesse und Lernwillen. Allerdings sollte man dann schon vorher im Internet recherchiert haben. Denn alles vor die Füße tragen will ja auch keiner.

Jay · 27. Juni 2016

Zitat

Original geschrieben von Nokiahandyfan
Dass aber solch Hoheitliche Tätigkeiten (Fahndung), deren Geheimhaltung äußerst wichtig ist, an Angestellte vergeben wird, vielleicht noch an "Neu- oder Quereinsteiger", lässt mir das Blut in den Adern gefrieren.

heutzutage kein Problem. Da wird einfach beim Lügendetektortest gecheckt, ob man Freund oder Feind vor sich hat. --> KLICK

VoIPTom · 27. Juni 2016

Zitat

Original geschrieben von Jay
heutzutage kein Problem. Da wird einfach beim Lügendetektortest gecheckt, ob man Freund oder Feind vor sich hat. --> KLICK

Da wir heute eine Sicherheitsüberprüfung der Mitarbeiter durchgeführt, je nach Anforderung in Stufe 1,2 oder 3.

1 ist noch harmlos, da wird nur BND, usw. abgefragt auf Vorstrafen, Auffälligkeiten usw.

bei Stufe 3 kannst du dann deine kompletten Familien und Freundeskreis offenlegen, die werden mit überprüft und durchleuchtet. Dafür muss du dann aber schon im Geheimdienst usw. arbeiten.

Stufe 1 wurde bei uns für alle Technik-Mitarbeiter durchgeführt, weil einer unsere Kunden das verlangt hat.

Nokiahandyfan · 27. Juni 2016

Naja, aber nur weil man bisher nicht strafrechtliche auffällig geworden ist, heißt das ja nicht, dass man "vertrauenswürdig" ist.

Hul · 27. Juni 2016

Zitat

Original geschrieben von VoIPTom
Da wir heute eine Sicherheitsüberprüfung der Mitarbeiter durchgeführt, je nach Anforderung in Stufe 1,2 oder 3.

1 ist noch harmlos, da wird nur BND, usw. abgefragt auf Vorstrafen, Auffälligkeiten usw.

bei Stufe 3 kannst du dann deine kompletten Familien und Freundeskreis offenlegen, die werden mit überprüft und durchleuchtet. Dafür muss du dann aber schon im Geheimdienst usw. arbeiten.

Stufe 1 wurde bei uns für alle Technik-Mitarbeiter durchgeführt, weil einer unsere Kunden das verlangt hat.

Alles anzeigen

Jetzt aber mal halblang. In welcher Matrix hängst du denn fest?

Timba69 · 27. Juni 2016

Gar nicht, siehe hier:

https://sicherheitswiki.org/wi…eits%C3%BCberpr%C3%BCfung
https://de.wikipedia.org/wiki/…%BCberpr%C3%BCfungsgesetz
https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/__1.html

Bewerbung als Beschäftigter im Bereich Fahndung

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