Doch, genau darum und die entsprechende Einstellung des TE zu eben diesem Konsum geht es.
Das rechtfertigt natürlich nicht das Verhalten des Kollegen, war aber für diesen die Steilvorlage,
die solche Mitbürger dann gerne mal zu ihren Gunsten ausnutzen.
Ich bin aber auch deiner Meinung, dass jetzt der nächste Schritt das Gespräch mit dem Betriebsrat sein sollte.