ZitatOriginal geschrieben von Amerikaner
Mitarbeiter meinte immer nur "Auszahlung der Differenz machen wir hier nicht, da gibt es keine Diskussion".
Zum Glück habe ich nun die Zusage der Erstattung per Mail erhalten.
Stimmt, da diskutiere auch nicht mehr, sondern will gleich den Geschäftsführer sprechen, bzw. rufe im Laden die Polizei an, um eine Unterschlagung zur Anzeige zu bringen.
*kopfschüttel*
Der Mitarbeiter gehört gefeuert, wenn das keine Anweisung von "oben" war.