Job - erstes Gehaltsgebot

In welcher Branche bist Du? In meiner (Technik und Industriegüter) sind die Anrufe schon ziemlich gut vorbereitet und spezifisch. Es werden immer Spezialisten für ein Problem innerhalb einer bestimmten Industrie gesucht. Gehaltsmässig hab ich auch nie eine Absage erhalten, es gab immer genug Spielraum für Kandidaten, die 100% passen würden. Eine Steigerung von 15% ist möglich, 30% halte ich für Quatsch bzw. äusserst selten.

Zitat

Original geschrieben von Goyale
Für 40k€ bekommt man in manchen Gegenden Deutschlands qualifiziertes Personal, nicht nur Sachbearbeiter.

Interessant wäre, zu wissen, wer hier auf TT überhaupt über 50k€ im Jahr verdient .

Dann definiere mal "qualifiziertes Personal".

Jeder,der ein klassisches Studium erfolgreich abgeschlossen(und das heißt nicht nur bestanden) hat,dürfte über 50.000€ im Jahr nur müde lächeln.

Selbst Kandidaten im Mittelfeld erreichen das Gehalt relativ problemlos.

Für gefragte Berufe (MINT-fächer) sind 50k meist nach 1-2 Jahren nach dem Studium drin. Einstieg typischerweise bei 40k (Süddeutschland). Man kann natürlich auch brotlose Orchideenfächer studieren, da kommt man zeitlebens nicht über 35k raus.

Wenn Du Dein bisheriges Gehalt gesagt hast, wird man Dir vermutlich auch das selbe anbieten, wenn Du nicht selber sagst, wofür Du bereit wärest, einzusteigen. Es ist klar, dass etwas mehr drinsein muss, sonst würde keiner wechseln (ausser, Du hasst Deine alte Arbeitsstelle). Du kannst es in schmückende Worte hüllen wie "weitere Anfahrt", "Mietspiegel höher", oder anderen Blabla. Aber der Arbeitgeber weiss auch, dass ein Anreiz kommen muss. 10% halte ich für angemessen als Steigerung.

Zitat

Original geschrieben von handyman1981
Jeder,der ein klassisches Studium erfolgreich abgeschlossen(und das heißt nicht nur bestanden) hat,dürfte über 50.000€ im Jahr nur müde lächeln.

Selbst Kandidaten im Mittelfeld erreichen das Gehalt relativ problemlos.

Dieser Mythos wird durch ständiges Wiederholen nicht richtiger. Natürlich liegen die Überflieger darüber, aber ansonsten lächelt der Mittelfeld-Kandidat darüber sicherlich nicht müde. Das ist einfach nicht die Realität. Nicht einmal in Süddeutschland.

Zitat

Original geschrieben von handyman1981
Dann definiere mal "qualifiziertes Personal".

Jeder,der ein klassisches Studium erfolgreich abgeschlossen(und das heißt nicht nur bestanden) hat,dürfte über 50.000€ im Jahr nur müde lächeln.

Selbst Kandidaten im Mittelfeld erreichen das Gehalt relativ problemlos.

Sind das die Leute, die hier noch einen Cent oder zwei sparen wollen und den günstigsten Vertrag mit nem Galaxy S6 Edge 128GB für nen Euro haben wollen?
Da lächele ich nur müde.

Zitat

Original geschrieben von mws55
Dieser Mythos wird durch ständiges Wiederholen nicht richtiger. Natürlich liegen die Überflieger darüber, aber ansonsten lächelt der Mittelfeld-Kandidat darüber sicherlich nicht müde.

Ich wiederhole nichts ständig und ein Mythos ist es auch nicht.

Du hast nur schlecht verhandelt und/oder bist in der falschen Branche.

Ein Mythos ist eher,dass die Überflieger alle das große Geld verdienen und auch der vermeintliche Vorteil "Süddeutschland".
Viele davon sind heute im Staatsdienst und der Jahrgangsbeste hat auch einen überschaubaren Job in einer Behörde.

Schau dir zudem an was "fahrfahrwerkaus" auf der Vorseite geschrieben hat.
Ingenieure z.B. haben nuneinmal etwas niedrigere Einstiegsgehälter,aber die 50.000€ sind auch kein Hexenwerk.
(Mein Papa ist bzw. war Dipl.Ing. in einem Großkonzern).

Zitat

Original geschrieben von erbes
Sind das die Leute, die hier noch einen Cent oder zwei sparen wollen und den günstigsten Vertrag mit nem Galaxy S6 Edge 128GB für nen Euro haben wollen?
Da lächele ich nur müde.

Keine Ahnung wen du meinst,da ich schon lange nicht mehr im Werbe war.
Aber vom Geld ausgeben ist noch keiner reich geworden und auch privat sind die dicksten Brieftaschen meistens geschlossen.