Hallo.
Wer kann helfen?
Zweijahresvertrag (AV) bis zum 31.08.2014 mit 28 Tagen Erholungsurlaub.
Im Februar (2014) wurde ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vertragsbeginn für den 01.09.2014 unterzeichnet. Erholungsurlaub 32 Tage.
Besteht ein Anspruch von 32 Tagen Urlaub rückwirkend für das ganze Jahr 2014?
Oder
Wird der EU anteilig für 2014 berechnet?
28 Tage : 12 Monate x 8 Monate = 19 Tage (alter AV)
und 32 Tage : 12 Monate x 4 Monate =11 Tage
= 30 Tage EU