ZitatOriginal geschrieben von hottek
Deshalb denke ich dass zumindest 16-17€ nicht möglich sind ( außer Kunde zahlt unüblich auch im Krankheitsfall etc weiter und ist vertraglich sehrlang gebunden, zumindest über die Kündigungsfrist des Arbeiters ), realistisch für ein seriöses Geschäft im Bereich Personalleasing sind 35€-45€.
Entweder Du hast keine Ahnung oder bist naiv.
Das gibt es 100%ig. Allerdings dann im Helferbereich.
Und am Ende kannst Du noch bestimmen, ob Du es gerne als Werkvertrag hättest, statt AÜG.
Das ist dann offiziell keine Zeitarbeit und Deine Verdi und Co Kollegen gucken in die Röhre.
Ich will das nicht bewerten, sondern nur klarstellen, dass das nichts ungewöhnliches ist.
Und wir reden hier auf Auftraggeberseite nicht von kleinen Firmen!