Geht, hast Du einen Nachweis, den Du mailen oder faxen kannst?
Dann würde ich es an der Hotline probieren.
Oder arbeitest Du in einer größeren Firma? Dann gibt es eventuell auch einen festen Ansprechpartner.
Zu den Öffnungszeiten, arbeitest Du jede Woche sechs Tage?
Gruß
Tommy
Samstags nehmen mich meine Kinder meist in Beschlag 
Jetzt habe ich es aber heute doch in den T-Punkt geschafft.
Der Rahmenvertrag ist ein Business Complete Mobile S zu vergünstigten Konditionen.
Der Mitarbeiter hat probiert ob er den Tarif wechseln kann, scheinbar ging das jedoch nicht.
Leider habe ich vergessen zu fragen, ab wann das evtl. gehen würde.
Evtl. geht es ja nur nicht weil der Vertrag noch nicht mal einen Monat alt ist.
Vielleicht weiß ja hier noch jemand näheres.
Gruß,
britannia
Wenn du als Firmenangehöriger berechtigt bist, in den Rahmenvertrag deines Arbeitgebers zu wechseln, dann kannst du das auch telefonisch über die 2828 erledigen.
Je nach Rahmenvertrag wirst du einen schriftlichen Berechtigungsnachweis nachreichen müssen, aber das wird man dir an der Hotline erläutern.
Dafür musst du nicht zwingend in einen T-Punkt, die meist mit Business-Tarifen bzw. Business-Verträgen keine Erfahrungen haben und auch keine Berechtigung haben diese zu bedienen.
ZitatOriginal geschrieben von Blondinenfreund
Wenn du als Firmenangehöriger berechtigt bist, in den Rahmenvertrag deines Arbeitgebers zu wechseln, dann kannst du das auch telefonisch über die 2828 erledigen.
Eher die 0228939282 wählen. 
ZitatOriginal geschrieben von britannia
Der Mitarbeiter hat probiert ob er den Tarif wechseln kann, scheinbar ging das jedoch nicht.
Je höher der Rahmenvertrag rabattiert ist, desto kleiner ist der Kreis der berechtigen Stellen,
die in diesen Rahmenvertrag schalten dürfen. Die Hotline ist da wirklich noch am flexibelsten.
Gruß
Tommy
ZitatOriginal geschrieben von Der Schakal
Eher die 0228939282 wählen.
Da wird man wohl keinen erreichen. Dann doch besser die 0228-939 2828.
Bist du immer so schnell abzuwimmeln? :p
Einfach danach wieder anrufen und hoffen, einen kompetenten Mitarbeiter zu erwischen.
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