Der Tag nach dem Bachelor: Arbeiten oder Master?

Es heißt immer wieder, dass der Bachelor unterbewertet ist, bzw. die Unternehmen erst den Master als abgeschlossenes Studium ansehen. Laut Bologna soll der Bachelor allerdings der Normalfall sein und auch schon berufsqualifizierend sein.
Für ganz spezielle Gebiete und die Leute die noch keine Arbeit haben ist der Master gedacht. Errst wenn diese Grundideen von Studenten und Unternehmen gleichermaßen angenommen sind funktioniert das Bachelor/Master System so wie gedacht (wie z.B. in USA)

Re: Der Tag nach dem Bachelor: Arbeiten oder Master?

Zitat

Original geschrieben von Joghurt2
... Vollzeit Arbeiten in der Werkstofftechnik bei einem OEM (eigentlich das was ich immer machen wollte)...

Somit ist die Frage beantwortet.
Wenn es das ist, was Du machen möchtest, wozu dann überlegen?
Oder was wäre besser als das?

Ciao

Bin selber Maschinenbauer Fachrichtung Konstruktion (Abschlussjahr 2004, Dipl.-Ing. (FH)) und hab die Erfahrung gemacht, dass es viel wichtiger ist, das richtige bei den richtigen Firmen gemacht zu haben, als einen besonderen Abschluss zu haben. Solange Du einen akademischen Abschluss hast, reicht das erstmal aus, um ernstgenommen zu werden. Bei mir war es damals aber eher die Frage, ob ein "FH" eben von Nachteil ist, oder ob man zusätzlich noch einen "Dr." braucht. Wie sich das mit dem Bachelor entwickelt, kann ich nicht vorhersehen, aber ich würde es an Deiner Stelle drauf ankommen lassen, und mal 2-4 Jahre arbeiten gehen, und in der Zeit 1-2 Arbeitgeber zu sehen. Dann weisst Du, wie es sich entwickelt, und ob der Bachelor reicht. Wenn Du dann nach 5 Jahren immer noch Dummf*ck machen darfst, legst Du den Master nach.

Den anderen Leute kann man sich nur anschließen. Aktuell ist ein leichter Aufschwung da und somit auch das nötige Geld da um Leute einzustellen. Außerdem auch ein leichter Mangel, wenn sie dir als Bachelor eine Festanstellung anbieten. Nicht abwertend gemeint, aber 2009 haben sie Dr.-Ing. mit Berufserfahrung weggeschickt. Es heißt auch nicht, dass du mit dem Master dann ein besseres Jobangebot bekommst. Außerdem hast du dann schon einschlägige Berufserfahrung. Das hilft auch in schlechten Zeiten.

Ich würde die Stelle nehmen, wenn du dann sieht es geht in 5 Jahren Karrieremäßig nicht weiter kannst du immer noch nachlegen. Müsste aber nur mit der Uni sprechen, nicht dass dann ein wiedereinstieg nicht mehr möglich ist. Außerdem kannst du den Master auch machen, wenn du mal auf der Straße stehen solltest.

Wünsch dir viel Erfolg und natürlich die richtige Entscheidung.

Also Jung, viele UN nehmen auch nach Bachelor Leute, da die keinen so großen Unterschied machen zu Diplom oder so. Hauptsache studiert (das gilt nicht für ALLE Berufe).

Ich würde es heute so machen:
1. Arbeiten und nach 1-2 Jahren NEBENBEI Master.

Aber es geht auch Master direkt. Kommt drauf an wieviel Kohle du brauchst (während des Studiums). Nicht jeder hat das Geld.

Zitat

Original geschrieben von Sliders
Ich würde es heute so machen:
1. Arbeiten und nach 1-2 Jahren NEBENBEI Master.

Das waere mir zu stressig - weil dann hast du die Zeit fast keine Freizeit und ist auch nicht in 3-4 Semestern geschafft sondern dauert laenger

Spaeter den Master in Vollzeit machen geht schon, aber wenn man erstmal an mehr Geld gewoehnt ist, will man das wahrscheinlich auch nicht mehr machen

Denke der Threadersteller muss selber wissen ob er jetzt lieber in die Praxis und Geld verdienen will, oder ob schnell einen Fuehrungsjob haben will

Denke mit Bachelor ist es zwer kein Problem einen halbwegs gut bezahlten Job zu finden, aber man wird nicht wirklich in Fuehrungsverantwortung konnen, hoechstens nach viel Berufserfahrung in so 10 Jahren oder spaeter

Mit Master ist die Chance groesser das man nach etwas Berufserfahrung fast direkt auf einen Fuehrungsjob kommt

Zitat

Original geschrieben von Anja Terchova Denke der Threadersteller muss selber wissen ob er jetzt lieber in die Praxis und Geld verdienen will, oder ob schnell einen Fuehrungsjob haben will

Ein Titel allein macht aber noch keine Führungspersönlichkeit - das ist der typisch falsche Aberglaube in dt. Unternehmen. Nur weil jemand ein paar Jahre irgendwo irgndwas akademisches zu Stande gebracht hat, ist man deswegen noch nicht zwingend auf persönlicher Ebene so weit, dass man Chef spielen kann.

@ Threadersteller: Nimm Deinen Traumjob an. In 10 Jahren fragt kein Mensch mehr nach Deinem Titel, wenn Du in Deinem Job gut bist. Dann zählen da andere Dinge. Der Titel ist nur die Eintrittskarte, den Rest hast Du selbst in der Hand, wenn Du mal drin bist.

Zitat

Original geschrieben von yoshi123
Ein Titel allein macht aber noch keine Führungspersönlichkeit - das ist der typisch falsche Aberglaube in dt. Unternehmen. Nur weil jemand ein paar Jahre irgendwo irgndwas akademisches zu Stande gebracht hat, ist man deswegen noch nicht zwingend auf persönlicher Ebene so weit, dass man Chef spielen kann.

Das stimmt zwar absolut - aber ohne akademischen Abschluss oder nur mit Bachelor hat man oft garkeine Chance auf einen Fuehrungsjob, auch wenn man persoenlich so weit waere - hoechstens wenn man lange Jahre im Unternehmen ist und da ueberzeugen kann. Aber das dauert eben viel laenger, als wie wenn man sich direkt bewerben kan.

Zitat

Original geschrieben von yoshi123
@ Threadersteller: Nimm Deinen Traumjob an. In 10 Jahren fragt kein Mensch mehr nach Deinem Titel, wenn Du in Deinem Job gut bist. Dann zählen da andere Dinge. Der Titel ist nur die Eintrittskarte, den Rest hast Du selbst in der Hand, wenn Du mal drin bist.

In 10 Jahren vielleicht nicht mehr - aber gerade in den ersten 5 Jahren zaehlt der Abschluss schon viel.

Aber wenn es der Traumjob ist, dann finde ich sollte man ihn schon trotzdem annehmen. Wenn man es nicht so eilig hat mit dem Fuehrungsjob, dann kann man sich ja schon auch langsam hocharbeiten.