Hi Leuts!
Ich bin Schüler und arbeite nebenbei als Aushilfe in einem Edeka Lager. Habe nun ne Frage zu meinem Lohn:
Meinen Gehalt vom Mai zum Beispiel bekomme ich Ende Juni, den vom Juni dann Ende Juli etc.
Somit behaltet der Arbeitgeber den Lohn seiner Arbeiter einen Monat lang. Ist das erlaubt? Wozu soll das gut sein (nur dass man nach dem man mit dem Arbeiten aufhört noch einen Lohn bekommt obwohl man nicht arbeitet!?)
greetz, snoop