Also um die Mitarbeiterkonditionen zu bekommen, muss man keinen neuen Vertrag abschließen. Man kann laufende Verträge umstellen lassen. Und bei den Mitarbeiterkonditionen spielt es auch keine Rolle, ob man nun 25 oder 30 Euro jeden Monat lt. Tarif zahlt...
Allerdings werdet ihr um einen Vertragspartnerwechsel nicht herumgekommen, wenn du selbst kein Mitarbeiter bist...
Arcor/VDF kündigen -> dann Vodafone als Neukunde?
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