ZitatOriginal geschrieben von zapakos84
Für Prepaidkarten schließt man aber nun mal keinen "Vertrag" im klassischen Sinn. Ihm sind ja keine Verpflichtungen auferlegt worden. Und über die unglückliche Art und Weise wurde schon debatiert.
Nun ja, es ist ein Vertrag im rechtlichen Sinn. Und sollte durch einen solchen unrechtmäßig abgeschlossenen Vertrag tatsächlich Provision kassiert worden sein (keine Ahnung, ob das mit den 42 EUR oben da stimmt), dann kann man nicht mehr von einem einzelnen Fehler eines Mitarbeiters sprechen. Dies könnte dann schon ein Straftatbestand sein (bewusst im Konjunktiv hier alles von mir).
Ich bin jedenfalls froh, rechtzeitig hier in den Thread geschaut zu haben.