Hallo Freunde,
kurze Frage: Habe einen unbefristeten Vertrag und zum 15. September fristgerecht
gekündigt da ich mich schulisch weiterbilden werde.
Den mir zustehenden Anteil des Gesamtjahresurlaubs bekomme ich meinem aktuell
ausgerechneten Stundenlohn entsprechend ausbezahlt.
Jedoch wird hiervor noch ein Teil durch eine Urlaubsgeld-Rückzahlung abgezogen.
Meine Frage:
Ist es üblich, dass man einen Teil des Urlaubsgeldes zurückzahlen muss wenn man
vor Beendigung dieses Arbeitsjahres kündigt? Wenn ja - muss dies im Arbeitsvertrag
stehen oder ist dies durch Gesetze geregelt?
Vielen Dank für eure Infos!