BK1 nicht bestanden - was behaupten?

Wenn du noch Bund / Zivi machen willst, ruf einfach bei deinem Kreiswehrersatzamt an.

Anstatt innerhalb der Probezeit rausgeworfen zu werden, würde ich einfach selbst gehen. In den Vorstellungsgesprächen kannst du dann ehrlich sagen, dass das Berufskolleg nicht deinen Vorstellungen entsprach und du daher lieber etwas anderes machen möchtest, was deinen Anforderung und Fähigkeiten entspricht.

In Deiner Bewerbung kannst Du angeben was Du willst bzw. weglassen, nur wird Dich jeder anständige Personaler fragen, wass Du denn in dem einem Jahr getrieben hast welches nicht im Lebenslauf auftaucht.

Wer etwas weglässt hat (meistens) was zu verbergen, von daher ist nicht wirklich absehbar was schlimmer ist: Das Zeugnis oder das fehlende Jahr im Lebenslauf.

Was Du natürlich nicht machen darfst: Einfach irgendwas für das Jahr erfinden.
Wenn das später einmal rauskommt wäre das ein Grund für eine fristlose Kündigung.

Zitat

Original geschrieben von 5 Minutes Alone
Dass irgendwas erfinden natürlich nicht in Ordnung ist war mir schon klar, die Frage war nur ob ich denn überhaupt dazu verpflichtet bin mein Zeugnis in einer Bewerbung mitzusenden. In einem Bewerbungsgespräch über mein versautes BK zu reden ist ja deutlich problemloser als einfach das Zeugnis mit der abschreckenden 6 mitzusenden.

Die Frage is doch dann eher ob du überhaupt eingeladen wirst zu einem Bewerbungsgespräch wenn du eine einjährige Lücke drinhast, oder wie willst du Diese denn füllen?! Einfach BK reinschreiben aber das Zeugnis nicht mitschicken?

Soweit sind wir in D dann doch noch nicht, dass es gesetzliche Vorgaben über die mitzuschickenden Anlagen einer Bewerbung haben...

Im Prinzip kannst Du auch eine Bewerbung ganz ohne Zeugnisse etc. pp. abschicken und darauf verweisen, dass Du diese bei Bedarf gern nachreichst.
Die schrägste "Bewerbung" die mir je unterkommen ist: Ein zerknüllter Din-5-Zettel mit Bleistift geschrieben incl. jeder Menge Rechtschreibfehler dafür ohne jede Anlage, sinngemäß mit dem Inhalt: "Hiermit bewärbe ich mich um aine Arbeitsställe in Ihrem Unternähmen. Über ein Bewährungsgespräch würde ich mir sehr freuen..." Der Kandidat hat dann allerdings nicht mal eine schriftliche Absage erhalten (die er wahrscheinlich eh nur der ARGE vorgelegt hätte um seine Bemühungen nach einem Arbeitsplatz nachzuweisen)

Die einzige Frage ist: Wie geht der Personaler mit der Bewerbung um?
Häufig steht auf den HP`s der Unternehmen bei denen man sich bewirbt, was diese als vollständige Bewerbungsunterlagen erwarten, da gehören Zeugnisse nun mal dazu. Wenn Du jetzt im Lebenslauf das BK1 Jahr reinschreibst aber kein Zeugnis beilegst kann das schon dazu führen dass Du auf dem Ablehnungsstapel landest, einfach weil es genügend Mitbewerber gibt bei denen sich der Sachbearbeiter keinen Kopf machen muss wieso da ggf. etwas fehlt oder der Lebenslauf nicht ganz stimmig ist.

Ich würde es mit keinem Wort erwähnen, denn das könnte für den ausbildenden Betrieb bedeuten: nächste Ausbildung wird auch abgebrochen, evtl. auch wegen Mathe-Schwächen.

Die Lücke solltest Du kreativ füllen. Vielleicht bist Du nebenbei noch ehrenamtlich tätig oder sonstwas. Auf jeden Fall brauchst Du Belege. Sachen, die im Lebenslauf stehen, für die es aber kein Zeugnis etc. gibt, sind ein absolutes no go. Damit fliegst Du gleich bei der ersten Sichtung der Bewerbungsunterlagen wegen Unvollständigkeit raus, jedenfalls bei größeren Unternehmen. Und so schlimm ist ein Jahr auch nicht - schließlich ist allgemein bekannt, daß Ausbildungsstellen nicht wie Sand am Meer frei verfügbar sind. Oh, hat ja schon jemand geschrieben.....

Mein Rat: Lern was aus der Situation. Um in Mathe ne 6 zu bekommen muss man sich schon anstrengen(im neg. Sinne).

Das ist dieses typische nicht vorausschauende Jugendverhalten. Wieso hast du nicht gleich angefangen was zu tun?

Warum ich dir das sage...weil so eine Lücke kaum zu "kaschieren" ist. Ich will jetzt net sagen du hast dein Leben versaut, aber es ist aufjedenfall sehr hinderlich.

Also ich würds mit Ehrlichkeit versuchen, aber kp ob das Personalchefs gut finden. Eventuell hättest du ne Chance bei nem Job wo man vorher in ein Assesement Center muss, da könntest du dann zeigen das du was kannst. Alternativ über Praktikas/usw. versuchen Fuß zu fassen.

Zitat

Original geschrieben von Evilandi666
Mein Rat: Lern was aus der Situation. Um in Mathe ne 6 zu bekommen muss man sich schon anstrengen(im neg. Sinne).

Muss man das? Persöhnlich bin ich bei einem Schulwechsel von einer Schule mit einer 1 in Mathe abgegangen, um dann im Halbjahreszeugnis bei der weiterführenden Schule eine 4 im Zeugnis vorzufinden. "Sie haben doch eine 1, das müssen Sie doch können." War der meist gehörte Satz in dem Halbjahr.

Nene, da stimmt was nicht. Und zwar, siehe auch die hohe Rate der 5en und 6en im geschilderten Fall, im Schulsystem nicht!

Siemensanier

@5 Minutes Alone du hat eine PM

so ein quatsch, ich seh das nicht so dramatisch.

lass das jahr komplett ausfallen und lass dir dafür was anderes einfallen. gibt genug plausible sachen bei denen es keine nachweise gibt (z.b. auslandsjahr bei verwandten oder irgendwas in der richtung). oder aufgrund fehlender ausbildungsstellen mit gelegenheitsjobs geld verdient (da kriegste auch so gut wie nie ein zeugnis)...

DAS wird nicht ein hinderungsgrund sein. problematischer wirds vielleicht eher aufgrund dem nur durchschnittlichen realschulabschluss.