Partnerin ist im Schuldienst - Vorteile bei Urlaub?

Zitat

Habe ich analog zu schulpflichtigen Kindern einen Vorteil bei der Urlaubsvergabe in den Ferien?

Was meinst Du? :confused:

Normal ist doch, dass Du beim AG Deinen Urlaub beantragst und der genehmigt ihn Dir, es sei denn, Du bist in der Zeit quasi unabkömmlich ...

Erste Frage: nein. Das ist ganz allein dein Problem. Sorry, das wäre ja noch schöner.
Zweite Frage: ja, der AG muss pro Jahr einen durchgängigen Urlaub von mind. 10 Werktagen am Stück gewähren. Allerdings sind Samstage als Werktage zu verstehen, also genau 2 Kalenderwochen.

Was heisst Vorteil...
In vielen Firmen wird es so gehandhabt, dass Mitarbeiter mit Kinder das vorrecht haben, innerhalb der Ferien Urlaub zu nehmen. Aber, es gilt hier natürlich "wer zuerst kommt, malt zuerst". Zudem, ein etwaiger Anspruch darauf lässt sich sowieso nicht ableiten.

Zudem denke ich dass es hier primär um die Kinder geht - wenns sichs "nur" um den Partner dreht - shit happens!

Charlie

Zitat

Original geschrieben von Amerikaner
(langjährigen) Partner ..

Ja ne ist klar.

Zitat

Original geschrieben von Amerikaner
folgendes Problem: Meine Lebensabschnittsgefährtin

Ich bin gespannt was dein AG und deine Kollegen dazu sagen werden, wenn du mit dem Argument kommst.

Gruß Gunn

War halt nen langer Lebensabschnitt bisher

Zitat

Original geschrieben von kingpin166
War halt nen langer Lebensabschnitt bisher

Laut Profil kann das ja nicht soo lange sein.

Zitat

Geburtstag: 17.06.1982 (26 Jahre)

Gruß Gunn

Hallo,

die Schulferienzeit ist dafür auch die teuerste Urlaubszeit beim Buchen.

Meine Frau und ich sparen beim Buchen ausserhalb meist fast immer die Hälfte von den Ferienpreisen.

Grüßle

ingo61

Noch billiger ist es wenn man gar nicht bucht und zu Hause bleibt....

Sorry Ingo aber Dein Beitrag mag sachlich richtig sein, zur Sache tut er aber nichts.
Was nützt es dem TE wenn er mit seiner Freundin in den Urlaub will, diese aber berufsbedingt nur Urlaub in der "teueren" Ferienzeit hat?

Davon ab finde ich es immer klasse wenn die Eingangsfrage mit "Was muss..." beginnt. Wie wäre es sich einfach mal normal und freundlich mit dem AG und den Kollegen auseinanderzusetzen wenn es um die Urlaubsplanung im Betrieb geht? Wenn jemand mit "Forderungen" kommt macht man sich damit nämlich beim AG und den Kollegen immer sehr beliebt...