Mahnungsvorlage für ausstehende Gehaltszahlung

Sei mir nicht böse, gerade als Newbie sollte man jmd sachte behandeln.

Aber warum stellst du eine solche Vorlage in einem Mobilfunkforum?
Es ist sicher besser sich direkt an einen Anwalt zu wenden.

Viel Erfolg und willkommen im Forum.

Gruß Gunn

Setz deinen Chef erstmal in Verzug und schick dem einen Brief mit einer Zahlungsfrist am besten per Einschreiben !

Sollte sich der Chef nicht bequemen zu zahlen schickst du einen Mahnbescheid hinterher damit deine Forderungen Tituliert sind .Mahnbescheid geht auch Online heutzutage .

bei solchen sachen würde ich direkt und ganz schnell zum ARBEITSGERICHT!

dazu brauchst du keinen anwalt und das ganze kostet dich nur 10,- oder 20,- EUR schreibgebühr... da gehste einfach hin und sagst was los ist, nimmst noch die gehaltsabrechnungen mit, damit die bearbeiterin dort die forderung berechnen kann.
die fordern dann den AG zur zahlung auf bzw. es wird gleich ein verhandlungstermin anberaumt. wenn keiner vom arbeitgeber erscheint, kriegst du gleich einen titel in die hand, der bei nichtzahlung nach kurzer zeit rechtskräftig wird, und du dann sofort pfänden kannst!

alles andere würde ich sein lassen... vor allem mahnbescheide bei gehaltssachen oder normale eigene mahnungen wenn eh schon soviel zeit vergangen ist...

übers arbeitsgericht bekommst du natürlich das was dir zusteht + verzugszinsen.

Zitat

Original geschrieben von elknipso
Nachdem was ich so bei Wikipedia gelesen habe kommen da aber wohl doch einige Kosten auf einen zu wenn sich mein alter Chef von dem Schreiben nicht beeindrucken lässt bzw. nicht reagiert.

wenn er nicht reagiert und nicht zum mündl. verhandlungstermin erscheint (und das tun AG gerne wenn sie wissen, daß sie im unrecht sind und keine chance haben rauszukommen) , ist es das beste was passieren kann. Dann bekommt er einen Zahlungsbescheid zugestellt, welcher innerhalb kurzer Zeit für den Arbeitnehmer zum pfändbaren Titel wird.

Natürlich kann der Arbeitgeber zum Verhandlungstermin schwere Geschütze auffahren und mit Anwalt etc. erscheinen und alles abstreiten. Das würde er dann aber so oder so, ob vorm Arbeitsgericht oder nicht. Auch kann man sich dann immernoch überlegen ob man sich dann auch einen Anwalt nimmt, oder die Sache fallen lässt weil die Forderung einfach zu gering.
Ich denke auch, daß das Amtsgericht (Mahnbescheid) das ganze sogar ablehnen und aufs Arbeitsgericht zwecks Zuständigkeit verweisen würde.

Wie gesagt, wenn man gleich zum Arbeitsgericht geht, kostet das erstmal nicht viel und die erledigen alles. Auch beraten die Rechtspflegerinnen...

Ich habe das selbst schon öfter für meine Freundinn so praktiziert und sie ist so immer an ihr Geld gekommen. Für was ist das Arbeitsgericht da, wenn nicht dafür?

Zitat

Original geschrieben von Gunn
Sei mir nicht böse, gerade als Newbie sollte man jmd sachte behandeln.

Aber warum stellst du eine solche Vorlage in einem Mobilfunkforum?
Es ist sicher besser sich direkt an einen Anwalt zu wenden.

Viel Erfolg und willkommen im Forum.

Gruß Gunn

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hi, ich bin laut dem meinem account auch ein newbie, aber auch nur, weil ich meine zugangsdaten fürs andere account nicht mehr habe,

aber solche aussagen wie deine, wieso er seine frage in solch einem forum stellt, kann ich voll nicht ab.

hast du mal geschaut, worüber hier im forum gesprochen wird? über gott und die welt, also ist nix dabei, wenn man hier auch SOLCHE fragen stellt..

zum THEMA:

ich würde wie erwähnt auch zum arbeitsgericht gehen und es von dort aus regeln lassen.
hatte das problem damals in der lehre auch und mir wurde 1a geholfen, mein geld hatte ich dann mit verzugszinsen schnell bekommen..

generell sind A-gerichte bei problemen mit ex-arbeitgebern ratsam...

Zu bedenken ist aber, daß die Kosten, bei Streitigkeiten vorm Arbeitsgericht, in erster Instanz, immer von jeder Partei selbst bezahlt werden müssen!