fragen zu verstrichener kündigungsfrist bei t-mobile Max vertrag

  • hallo
    also es ist so das ich mitte august 2006 einen t-mobile basic tarif mit doppelflat und handy abgeschlossen
    und dannach so ca 2monate später upgegradet auf den normalen t-mobile max tarif habe


    jetzt ist es so das ich,denn ich hätte ja demzufolge spätestens mitte mai kündigen müssen
    das verschlafen hab,weil ich im hinterkopf irgendwie immer den oktober 2006 mit dem upgegradet hatte
    und nicht den august 2006 wo ich eigentlich den vertag abgeschlossen habe :rolleyes:


    hm meine fragen wären jetzt,kann man trotz verstrichener kündigungszeit
    a. denn vertrag dennoch kündigen?


    b. oder könnte man ihn auch wechseln ich meine zb in den tarif max für 29.95 statt wie bisher 39.95 halt nur karte?


    c. oder denn max mit damals handy vertrag verlängern
    trotz abgelaufener kündigungsfrist?


    und denoch ein handy oder eine auszahlung in anspruch nehmen können
    so wie es halt regulär wäre


    wenn man rechtzeitig sprich halt spätestens 3monate
    vor ablauf seinens mobilfunkvertrages
    seinen vertrag verlängert hätte?

  • Hallo 25.06


    zu a: nö
    zu b: jo, jederzeit möglich ab August dann eben
    zu c: geht auch, einfach verängern und Handy mitnehmen (würde ich nicht machen)


    Warte am besten bis August und stelle dann auf "nur Karte" um. Im Anschluß kannst du entscheiden, ob du kündigst oder irgendwann wieder aktiv verlängerst.

  • Zu a.
    Probiere mal, ob ein Wechsel zu Xtra geht. Zumindest vor einiger Zeit klappte das noch ohne Kündigungsfrist, da es nicht als Kündigung angesehen wurde.

  • aha thx und aber ja wenn das gehen würde wäre klasse aber ich kanns mir ja fast nicht vorstellen
    und hat man das dann früher auch irgendwie schriftlich bekommen das man aus dem vertrag heraus ist bzw. sich jetzt im xtra tarif befinden?

  • Ja, es kam dann prompt ein ganzer Packen Papier "Willkommen bei Xtra", selbst wenn die Umstellung noch über ein Jahr in der Zukunft lag.

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