In meinen Augen komplett daneben und ein No-Go für diesen interessierten Arbeitgeber. Ich würde niemals zu ihm gehen wenn ich nicht müsste, denn ein solches Verhalten ist unprofessionell und unverschämt, sowohl gegenüber dem Bewerber wie auch gegenüber dem bisherigen AG.
Im Falle autares' mag es ja so sein dass er glücklicherweise ein gefragter Spezialist ist, dessen Position im alten Unternehmen nicht leidet. Das kann in anderen Fällen aber auch ganz anders sein, da wird das Verhältnis des AN zu seinem momentanen AG durch das Bekanntwerden einer Wechselabsicht womöglich schwer beschädigt.
Ich verstehe zwar die Absicht des neuen AG's Infos einzuholen, sich bei Dritten zu informieren und nicht nur den schönen Augen oder dem glatten Gerede eines Bewerbers zu glauben. Aber wer bekannte Diskretionsgrenzen überschreitet schießt sich ins Abseits.
Wenn man Pech hat und in einer nicht so guten Position wie autares ist bringt einen dieses Verhalten des interessierten AG's im momentanen Job arge Probleme weil das Vetrauensverhältnis leidet.
Vielleicht sollte man den neuen AG mal anrufen und sich als Personaler eines dritten Unternehmens ausgeben, um sich nach Referenzen irgendeines leitenden Mitarbeiters zu erkundigen! 
Aber Spass beiseite: IMHO eine Frechheit!