Hi,
weiß vielleicht jemand von euch wie das gehandhabt wird? Man liest und hört hier von unterschiedlichsten Regelungen. Auf einer Site las ich dass man gleichbehandelt werden muss wie ein Festangestellter, von einem bekannten der selbst eine Firma führt bekam ich zu hören dass gar keine Lohnfortzahlung getätigt wird, widerrum von einer bekannten hies es dass man min. 4 Wochen im Betrieb sein muss.
Es geht darum dass eine bekannte 3 Woche bei einer großen Firma gearbeitet hat und die letzten 3 Tage krank war. Sie musste dennoch eine Krankmeldung bringen, aber bekam trotzdem kein Geld.
Wäre toll wenn jemand hierzu etwas schreiben kann.
Gruß
Christian