vielen dank für die antworten bisher, auch wenn eine zweifelsfreie beantwortung der zulässigkeit nicht zu 100% darunter war. denke das ist auch schwierig, denn "Aus der Zweckbeschränkung der Kontrolle auf das Arbeitsverhältnis folgt, dass die Kontrollen den Anforderungen des Grundsatzes der Verhältnismäßigkeit genügen müssen."
wie gesagt, ich bin davon derzeit nicht betroffen, aber da ich im selben projekt mitarbeite stellt sich eben die frage, wielange mein direkter vorgesetzter noch so handeln kann wie bisher...
nochmals, wir müssen einen wöchentlichen status mit den arbeiten abgeben, fertigen zusätzlich einen monatsbericht an und haben daneben noch eine zeitaufschreibung nach kostenstellen, die wir ebenfalls monatlich machen.
dieser täglich email-melder wäre zusätzlich und ist es mittlerweile bei zahlreichen mitarbeitern. ich weiss, dass es da nicht genüg "arbeite an xy" zu schreiben, dass muss viel ausführlicher sein mit details, zwischenergebnissen usw. besonders perfide ist diese form dahingehend, dass sich auch querkontrollen machen lassen, wer mit welchem andern mitarbeiter auch nur mal was "unter 4 augen" besprochen hat. denn lässt man dies weg, fehlt diese zeit und vielleicht schreibst ja nur einer der beteiligten... oftmals müssen aber dinge erstmal unter den beteiligten durchgesponnen werden, bevor man es an die grosse runde gibt oder eben verwirft...
liegt daran, dass die projektleitung unrealistische ziele festgelegt hat, dies dem vorstand aber mehrmals als "alles im grünen bereich" verkauft hat (obwohl zahlreiche mitarbeiter warnungen an die projektleitung gegeben haben, diese aber schnell zum schweigen gebracht wurden) und die sache mittlerweile in wichtigen gremien sauer aufgestossen ist.
den mitarbeitern daran die schuld geben zu wollen, und nichts anders sehe ich darin (DUSA hat da absolut recht) ist nicht der realität entsprechend, denn neben dem neuen projekt mussten nä,lich die alten projekte zumindest in abgespeckter version weiterbetreut werden.
teddie hat da recht, sollte es soweit kommen schreibe ich mindestens 30min für die erstellung des berichtes hinein. das macht bei etwa 150 mann im projekt einen zeitaufwand von 75h/tag, im monat rund 10h zeitverschwendung pro person.
traurig aber wahr, was da so abläuft, nur weil die person die es trotz warnungen verbockt hat nicht den kopf für hinhalten will.
mittelfristig ist ein jobwechsel mein ziel, bei totaler überwachung ala schäuble wird das sehr kurzfristig.
