Was ist von diesem Arbeitszeugnis zu halten?

Miramal: „als stets verlässlichen Partner“ wäre angebracht.

Merlin: Quatsch.

Zitat

Original geschrieben von Pankoweit
  Miramal: „als stets verlässlichen Partner“ wäre angebracht.

Merlin: Quatsch.

Woher weißt du denn, wie verlässlich Miramal tatsächlich war?
Das wird schon so passen, wie es dort steht, ansonsten sollte er es ändern lassen - oder sich keine Gedanken mehr darum machen. Better luck next time ...

Danke, Pankoweit. Das "stets" fehlt leider wirklich

Was meint ihr?

Einleitung zu Herrn K., Unternehmen und Jobbeschreibung....

Dann folgt:

Zitat

Herr K. war stets in hohem Maße motiviert und realisierte zielstrebig seine Aufgaben. Aufgrund seiner guten Auffassungsgabe und seiner Urteilsfähigkeit löste er auch in schwierigen Situationen neue Probleme erfolgreich. Er war ein ausdauernder und belastbarer Mitarbeiter, der auch unter schwierigen Arbeitsbedingungen alle Aufgaben stets gut bewältigte.
Herr K. verfügt über eine umfangreiche Berufserfahrung und beherrschte seinen Arbeitsbereich umfassend und überdurchschnittlich. Zudem bildete er sich in eigener Initiative nebenberuflich mit hohem zeitlichen Einsatz und gutem Ergebnis weiter.
Herr K. zeichnete sich bei der Erledigung seiner Aufgaben durch großes Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Umsicht aus. Seine Aufgaben erledigte er stets selbständig mit großer Sorgfalt und Genauigkeit. Er beeindruckte durch eine konstant gute Arbeitsqualität. Er war ein sehr produktiver Mitarbeiter, der seine Arbeit zügig und termingerecht erledigte.
_
Herr K. war für uns ein wertvoller Mitarbeiter und erfüllte seine Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit.
Sein Verhalten zu Mitarbeitern und Vorgesetzten war gut. Stets gut war auch sein Verhalten gegenüber unseren Kunden.
Er fügte sich einwandfrei in die wechselnden Projektteams ein und kam mit Mitarbeitern aller Hierarchieebenen stets gut zurecht.

Herr K. verlässt uns auf eigenen Wunsch, um sich beruflich zu verändern. Wir bedauern sehr, eine so gute Fachkraft zu verlieren. Für die sehr gute Leistung danken wir ihm sehr. Wir wünschen Herrn K. auf seinem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und viel Erfolg.

Alles anzeigen

Ich würde es mit 2 - 3 bewerten.

Gruß Gunn

Im Verhältnis mit Kollegen und/oder Vorgesetzten scheint irgendetwas vorgefallen zu sein. Ansonsten gibt es von mir nicht viel zu kritisieren.

Zitat

Original geschrieben von Merlin
Woher weißt du denn, wie verlässlich Miramal tatsächlich war?

Es geht um die Formulierungen, kapiers doch endlich.

Zitat

Sein Verhalten zu Mitarbeitern und Vorgesetzten war gut.

„stets einwandfrei“ muss es hier lauten – alles andere ist negativ. Im Übrigen haben die Vorgesetzten an erster Stelle zu stehen, also auch in der Aufzählung (Vorgesetzte, Mitarbeiter, Kunden).

Ja da muss irgendwas vorgefallen sein. Im Schlusssatz fehlt weiterhin Erfolg, da steht nur Erfolg.
Und die Dankesformel ist einmal falsch rum formuliert, es muss heißen wir danken ihm für die Leistung, nicht für die Leistung bedanken wir uns. Vermutlich kommt die 3 bei Leistung und Verhalten hin.

Herr XY, geboren am YX. November YX in Musterdorf, war in der Zeit vom XY. Dezember 20XY bis YX. Oktober 20YX als kaufmännischer Mitarbeiter in unserem Unternehmen beschäftigt.

Die XY ist ein XY mit Sitz in YX, welches seine fachliche Kompetenz seit über 25 Jahren in den Bereichen YX, YX, sowie YX wie beispielsweise YX an seine Kunden weiter gibt.

Im Einzelnen umfasste sein Aufgabenbereich folgende Tätigkeiten:

• Technischer Einkauf
• Überprüfung des Wareneingangs
• Lagerführung
• Planung und Angebotserstellung von XY
• Kundenbetreuung im Außendienst
• Messedienst
• Terminplanung von Wartungen der XY
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben
• Betreuung der Firmen-Webpräsenz

Herr YX hat während dieser Zeit alle ihm übertragenden Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit ausgeführt. Aufgrund seiner guten Auffassungsgabe arbeitete er sich schnell und selbstständig in neue Aufgabengebiete ein. Seine Arbeitsqualität lag weit über den Anforderungen.

Wegen seines freundlichen Wesens und seiner kollegialen Haltung war Herr XY bei seinen Vorgesetzten und seinen Kollegen sehr geschätzt und beliebt. Auch sein Verhalten gegenüber unseren Kunden und Geschäftspartnern war stets vorbildlich.

Wir haben in Herrn YX einen äußerst vertrauenswürdigen Mitarbeiter kennen gelernt. Er war stets loyal und genoss unser uneingeschränktes Vertrauen.

Herr YX verlässt uns auf eigenen Wunsch, um sich neuen Herausforderungen und neuen Aufgabengebieten zu stellen. Das Ausscheiden bedauern wir sehr und danken Ihm für die geleistete, erfolgreiche Arbeit und jederzeit gute Zusammenarbeit.

Wir wünschen Herrn YX auf seinem zukünftigen Berufs- und Lebensweg weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Wie würdet ihr das ganze beurteilen, fehlt noch etwas wichtiges?

Du hast zwischendurch einmal vergessen, den Namen zu XYen.