ZitatOriginal geschrieben von jer81
Vielleicht kann mir ja ein Personaler die einzelnen Punkte benoten.
Passt alles zusammen gut in ein Gesamtbild, keine "Ausreißer", würde auch sagen, 'ne gute 2.
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ZitatOriginal geschrieben von jer81
Vielleicht kann mir ja ein Personaler die einzelnen Punkte benoten.
Passt alles zusammen gut in ein Gesamtbild, keine "Ausreißer", würde auch sagen, 'ne gute 2.
Ich hänge mich mal hier dran.... kann hierzu kurz einer was sagen?
Produktionsmitarbeiterin. Zeitraum 4,5 Jahre.
ZitatAlles anzeigenFrau XXXXX, Gebohren XXXXX in XXXXXXXX war vom 14.06.2004 bis 31.03.2009 in der XXXXXXXXXXXXXXX als Produktionsmitarbeiterin in der Abteiltung Spritzguss tätig.
In der Abteilung Spritzguss gehörten folgende Tätigkeiten zum Aufgabengebiet von Frau XXXXX:
- Bedienung von Spritzgussautomaten und Maschinen
- Nacharbeitung
- Qualitätsbeurteilung
Wir haben Frau XXXXX als motivierte Mitarbeiterin kennengelernt, die jederzeit auf die unterschiedlichsten Anforderungen überaus flexibel und aufgeschlossen reagierte. Mit den besonderen Belastungen der Schichtarbeit ist sie stets gut zurechtgekommen. Der Umgang mit den Betriebsmitteln und Materialien war stets sachgemäß und überlegt.
Die ihr übertragenen Aufgaben konnte Frau XXXXX aufgrund ihrer selbstständigen Arbeitsweise in quantitativer und qualitativer Hinsicht stets zu unserer vollen Zufriedenheit realisieren.
Das persönliche Verhalten von Frau XXXXXX gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war einwandfrei.
Das Arbeitsverhältnis endet betriebsbedingt am 31.03.2009. Wir danken Frau XXXXX für ihre Mitarbeit und wünschen ihr für die berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
ZitatOriginal geschrieben von 42606820
Ich hänge mich mal hier dran.... kann hierzu kurz einer was sagen?
Produktionsmitarbeiterin. Zeitraum 4,5 Jahre.
Ist das das komplette Zeugnis? Ist für einen Zeitraum von 4,5 Jahren mindestens sehr knapp...
Es fehlt unter anderem eine Auflistung der durch Dich erledigten Aufgaben.
Auch der Schlusssatz ist eher kurz gehalten. "Das Arbeitsverhältnis endet betriebsbedingt am 31.03.2009, da zu diesem Zeitpunkt der Betrieb geschlossen wird." oder eine andere kausale Begründung wäre angebracht.
Und drauf achten, dass das Zeugnis nicht auf einen Zeitpunkt nach dem 31.03.2009 datiert ist, das passt dann nicht in die temporale Abfolge.
Habe es oben mal editiert. Jetzt ist es komplett.
Datiert ist es mit dem 31.03.2009.
ZitatOriginal geschrieben von 42606820
Frau XXXXX, Gebohren XXXXX in ...
Zu hoffen, dass das nicht wirklich so im Zeugnis steht...
ZitatOriginal geschrieben von TMausHB
Auch der Schlusssatz ist eher kurz gehalten. "Das Arbeitsverhältnis endet betriebsbedingt am 31.03.2009, da zu diesem Zeitpunkt der Betrieb geschlossen wird." oder eine andere kausale Begründung wäre angebracht.
Das ist exakt der typische Schlusssatz, wenn das Arbeitsverhältnis seitens des Arbeitgebers gekündigt wird. Dazu brauchts keine weitere Begründung.
ZitatOriginal geschrieben von Pankoweit
Zu hoffen, dass das nicht wirklich so im Zeugnis steht...
oh man wie peinlich nein steht dort natürlich richtig drin.
ZitatOriginal geschrieben von 42606820
Das Arbeitsverhältnis endet betriebsbedingt am 31.03.2009.
Das genügt so, schlimm wäre es ohne das betriebsbedingt gewesen.
Gewünscht hätte ich mir: ... endet wegen Schliessung des Betriebes am ...
Und dies
ZitatOriginal geschrieben von 42606820
Wir danken Frau XXXXX für ihre Mitarbeit und wünschen ihr für die berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
drückt durchaus eine gewisse Wertschätzung aus.
Alles in allen so etwa 2 - 3+
Hallo Community,
auch ich habe ein Arbeitszeugnis erhalten und wüsste gern, woran ich bin. Evtl. kann ja jemand weiterhelfen.
Danke!
Link geht nicht. Muss man sich einloggen. FAIL (SCNR)
[EDIT: Jetzt gehts]
So, nachdem jetzt wohl alle mal gegafft haben, wären ein paar Antworten schön.
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