Arbeitgeber zahlt Lohn nicht pünktlich

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Original geschrieben von deliriumx
der amtsleiter meinte durch die blume, wenn ich kündige würde er auch den vertrag mit meinen chef kündigen!

So eine Aussage ist am Ende des Tages keinen Pfifferling wert.

Was passiert, wenn der Chef das Ganze doch irgendwie geregelt bekommt?
Kennst Du die Kündigungsfristen des Vertrages?
Und was passiert, wenn man sich gegen Dich entscheidet, weil ein anderer Anbieter billiger ist?

Ich will Dir wirklich nichts madig machen und Deinen Chef wahrlich nicht in Schutz nehmen, aber ich will davor warnen, sich das ganze zu einfach zu machen.

Zum Thema Selbstständig (neue Rechtschreibung...) machen mit nur einem Auftraggeber kann ich dir mal ganz dringend das Gespräch mit deiner Krankenversicherung unter dem Stichwort Scheinselbständigkeit (alte Rechtschreibung...) nahe legen.

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Original geschrieben von deliriumx
von daher bin auch die pünktlichkeit meines lohnes angewiesen!

Und da denkst Du, selbstständig ist die Lösung? Und dürftest Du es in dem Bereich überhaupt laut Arbeitsvertrag?

Weiß natürlich nicht, wie es bei dieser Stadt ist, aber insbesondere öffentliche Auftragsgeber haben sonst auch schonmal den Ruf eher spät zu zahlen - nur als Tipp wg. Selbstständigkeit.

Ich frag mich ernsthaft, wieso die Stadt dir dann keine Stelle bietet. Gibt es in der Stadt wofür du arbeitest keine EDV-Abteilung? Läuft alles über externe?

Das Problem ist nur, wenn du als Selbstständiger dein Angebot machst, musst du wohl günstiger sein als dein Chef, die Frage ist nur, was dein Chef für ein Preis bietet. Der muss lediglich günstiger sein und schon bekommt er den Zuschlag.

Meine Meinung:
Such dir was ganz anderes. Momentan sollten auch in der EDV-Branche Stellen zu besetzen sein, wenn ich das der Tageszeitung so entnehme.

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Original geschrieben von AdministratorDr
Ich frag mich ernsthaft, wieso die Stadt dir dann keine Stelle bietet. Gibt es in der Stadt wofür du arbeitest keine EDV-Abteilung?

Sagt Dir der Begriff "Totaler Einstellungsstopp" etwas?

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Original geschrieben von Sebastian
Sagt Dir der Begriff "Totaler Einstellungsstopp" etwas?

Sagen wir es mal so: Offiziell ist immer alles total schlimm, Kassen leer und keiner wird eingestellt. Kommt aber jemand, der das gleiche Parteibuch führt, jemand der dem Chef nützlich sein kann läßt sich auf einmal ein Unbefristeter Vertrag aushandeln - und das beim totalen Einstellungsstopp!

Andersherum halte ich es doch für bedenklich, wenn staatliche Daten von einem Wirtschaftsunternehmen verwaltet werden. Min. 1 Veranwortlicher sollte schon Angestellter der Stadt sein um für die Sicherheit zu gewährleisten.

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Original geschrieben von AdministratorDr

Andersherum halte ich es doch für bedenklich, wenn staatliche Daten von einem Wirtschaftsunternehmen verwaltet werden.

Das ist mitlerweile leider Usus geworden. Und wenn ich mir so manche Gemeinde anschaue, dann scheinen die beim Thema Datenschutz ohnehin geschlafen zu haben. Gerade öffentliche Auftraggeber machen öfter mal Probleme bei der Zahlung (kann ich nicht verallgemeinern, aber das ist meine Erfahrung). Sagen wir es so: Fristen werden oftmals zu Gunsten des Amtes ausgelegt