Gehälterfrage

Du solltest doch noch ne Kaffeemaschine über haben, diese könntest Du bei nächster Gelegenheit ja Deinem Chef als Präsent überreichen in der Hoffnung das er noch was drauflegt.

Spaß beiseite:
"bei einem Handelsunternehmen" kann alles und nichts bedeuten und wenn man vom hörensagen gehört hat das Kollege XY mehr verdient ist das auch nicht gerade eine solide Basis um Gehaltsverhandlungen zu führen.

Was für einen Job hast Du (mit welchen Verantwortlichkeiten) und hattest Du bisher das Gefühl chronisch unterbezahlt zu sein? Solltest Du Dich in der Vergangenheit tatsächlich 1000 € unter Wert verkauft haben muss man sagen: Selbst Schuld, man hat doch eigentlich ein Gefühl für die Arbeit die man macht und was sie wert ist.

Und mal eben "locker 4XXXX brutto" gibt es eben nicht an jeder Ecke.

Lass dir von deinen Kollegen die letzte Gehaltszahlung zeigen, ansonsten glaube gar nichts, aber auch gar nichts!

Über Gehälter spricht man i.d.R. nicht.

Du scheinst deinem Chef etwas Wert zu sein, treibe es nicht zu weit, solange du keine Beweise hast.

Aha, könnte das Gehalt umsatzabhängig sein?

sushi:
Du hast bei simplen Postdienst Einblick in Gehaltslisten gehabt? Das glaub ich mal so nicht. Das sind die am besten gehüteten Geheimnisse einer jeden Firma.

Zitat

Original geschrieben von sushi-master
Als ich dann den Postdienst hatte und dort die Gehalts-Abrechnungen und Banküberweisungen für die Gehälter sah, wurde es mir halt klar! Ich muss was unternehmen!

Dann wärst Du bei mir z.B. schon gekündigt.
Datenschutz heisst das Zauberwort. Ich mache Monatlich mehrere Tausende Lohnabrechnungen mit meinem Unternehmen. Was meinst Du, wa meine Kunden sagen würden, wenn ich mir die Gehälter der GF's ansehen würde und daraufhin die Preise erhöhen würde?

Zitat

Original geschrieben von sushi-master
Nun "speist" man mich wieder ab!
Klar, 500 € mehr hört sich gut an - dennoch ist das imho nicht okay.
Umsatz haue ich so 200.000 per monat ca. durch.

Also, bei, wie Du schriebst 2xxx EUR Gehalt mal schnell 500 mehr sind 'ne Menge Holz! Zudem Du evtl. auch mal sehen solltest, wasdas das Unternehmen kostet.
Und, 200.000 Umsatz ist ne Zahl. Wieviel Gewinn machst Du damit? Ich habe Handelsunternehmen in meiner Kundenliste, da macht ein normaler Telefonverkäufer ein mehrfaches dieser Summe in der Woche an Umsatz.
Bei ner einstelligen Umsatzrendite ist das aber auch bitter nötig...

Ich würde an Deiner Stelle ob der Informationsquelle erstmal danke sagen, dass Du ne Lohnerhöhung und nicht die fristlose Kündigung bekommen hast!

Charlie

Zitat

Original geschrieben von sushi-master
Ich habe sie in der Post gehabt und dem Chef auf den Tisch gelegt!
Also keine Zweifel möglich - selbst gesehen!

Na, das entspricht aber nicht unbedingt dem Datenschutz - sehr ungewöhnlich!!!

Es wäre immer noch interessant etwas genauer zu erfahren was Du beruflich machst. Also mal ne ungefähre Stellenbeschreibung.
Wenn diese aber schon sowas wie "Postdienst" enthält kann ich verstehen, daß das keine 4xxx brutto sind...

Nochmal:
Was für ein Job ist es, was für Qualifikationen hast Du und welche Verantwortlichkeiten?

Als Postbote vermeindlich 200K Umsatz durchzuschleusen hilft da nicht, da gibt es nicht mehr als 1800 Brutto...

Ansonsten würde ich mal den Trollalarm drücken oder eine verspätete Weihnachtskarte an Michael Karl schicken...