Und in seiner Vita wird stehen:
" Aus eigenem Wunsch vom Amt als CEO der Detschen Telekom AG zurückgetreten"
Also entlassen oder doch nur zurückgetreten.
Läuft nämlich meistens so, dass der Aufsichtsrat tagt, einen Entschluss fasst, ein Brötchenträger zum Betroffenen ganz inoffiziell geschickt wird, diesen konsperativ informiert, und dieser schnell seinen eigenen Rücktritt erklärt. Da sich dieses in seiner Vita besser macht. Zum Erhalt der Abfindungsansprüche wird dann eine einvernehmliche Lösung Zwischengeschaltet, oder er bekommt einen Beratervertrag. (Bestes Beispiel für die Beratervariante in jüngster Zeit ist der Sanierer des Spielwarenherstellers Märklin, Herr Paul Adam. Nach der Übernahme durch ein Hedge Fond ist er nun als Geschäftsführer ausgeschieden, aber großherzig bereit, noch bis Mitte nächsten Jahres als Berater zur Verfügung zu stehen)
Ist also die Variante der goldenen Entlassung mit Sternchen.
Scheint zur Zeit in Deutschland echt eine Welle zu sein. Wäre ich CEO könnte ich zur Zeit bestimmt nicht schlafen. Immer die Angst entlassen, achne konsperativ informiert, zu werden.