Hallo,
ich habe seit 10 Jahren einen alten D2 Fun Vertrag.
Früher war dieser sehr hilfreich, da ich im Monat über 1000 SMS hatte.
Mittlerweile ist er mehr als lästig, da die Gespräche ins E-Plus, O2 und auch ins Festnetz gar nicht mehr zu bezahlen sind.
Gefallen tun mir die HappyOptionen, wo ich monatlich 4stellige Minuten vertelefoniere.
Im Firmen- Intranet habe ich jetzt einfach meinen Traumtarif gefunden.
Es gibt 3 Tarife für D1, 3 Tarife für D2 und eine Vergleichstabelle.
Leider habe ich momentan nicht die Möglichkeit die kompletten Tarife (PDF- Dokumente) einzustellen - ich möchte euch nur mal die beiden Tarife präsentieren, die ich so geil finde:
T-Mobile Business Premium:
Bereitstellung / EVN / Twin Card: kostenlos
Vertragslaufzeit: 24 Monate
Taktung: 10s
Aufpreis 1/1: 1,48 €
Monatlicher Grundpreis: 11,46 €
Festnetz (24/7): 7 Cent
D1 (24/7): 7 Cent
Mobilfunk (24/7): 29 Cent
SMS -> D1: 8 Cent
SMS -> Mobilfunk: 19 Cent
D2 Vodafone Classic Premium:
Bereitstellung / EVN / Twin Card: kostenlos
Vertragslaufzeit: 24 Monate
Taktung: 10s
Monatlicher Grundpreis: 15,47 €
Grundgebührerstattung bei 27 Monaten MVLZ: 47,22 €
Festnetz (24/7): 7 Cent
D2 (24/7): 9 Cent
Mobilfunk (24/7): 29 Cent
SMS -> D2: 1,5 Cent ab der 101. - davor 12 Cent
SMS -> Mobilfunk: 19 Cent
Bemerkung:
Sie erhalten eine Gutschrift in Höhe von 5,94 €, die mit mit den Verbindungskosten verrechnet wird.
Wenn Sie die Tarifoption Take 10 beauftragen (kostenlos) erhalten Sie eine weitere Gutschrift von 5,12 €, welche ebenfalls mit den Verbindungskosten verrechnet wird.
Bei dem D2 Tarif werde ich ganz feucht - oder bin ich einfach nur geblendet?
Mann wäre das ein Traumtarif - wenn ich das richtig sehe komme ich da leider nicht rein. (FAQ: Der Tarif ist für alle Mitarbeiter, welche das Handy geschäftlich nutzen.)
So ein Schwachsinn: Unsere Firma hat mehrere 1000 bis 10000 Mitarbeiter - es wäre viel klüger alle Mitarbeiter in diesen Tarif wechseln zu lassen.
PS: Über die Rahmenverträge könnte man in der Firma noch den alten (!) D2 Fun wie ich ihn habe buchen lassen - jedoch mit ein paar Vergünstigungen.