Ich würde das auch etwas von der Stelle (bzw der damit verbundenen Verantwortung) und der (Aus-/ Vor-)bildung des kandidaten abhängig machen!
40k€ halte ich für jemanden mit "nur" Ausbildung und keiner Erfahrung in dem Bereicht für ganz ok.
Ich habe immer einen Rahmen "von...bis" angegeben, das hängt aber von der Stelle und der damit verbundenen Goodies ab! Urlaub (weniger, dann mehr Kohle), sonstige Zuschläge, Arbeitszeiten, Reisetätigkeiten, Geschäftswagen usw...
Bin damit immer ganz gut gefahren! Du solltest dir selbst aber eine (untere) Schmerzgrenze setzen (verbunden mit dem obigen (so viel Urlaub will ich bei soviel Kohle haben usw), denn, es könnte sein, daß danach gefragt wird ("Was wollen Sie mindestens haben")!