Also ich habe ja gerade meine Diplomarbeit bei T-Mobile International abgeschlossen und kann aus meiner Erfahrung sagen, dass es immer Themen gibt. Die Schwierigkeit ist, wie Du auch schon erkannt hast, eben nur auch dranzukommen...
Ich würde sofern man da überhaupt eine Vorgehensweise empfehlen kann, auf jeden Fall versuchen die Fachseite direkt anzusprechen. D.h. Du versuchst Dich so weit wie möglich zu dem jeweiligen Fachbereichsleiter durchzufragen und ermittelst ob dort irgendwo Bedarf besteht - denn der besteht fast immer. Oftmals ist es meiner Meinung nach so, dass im Fachbereich Bedarf besteht, dieser aber dann letztendlich doch nie wirklich offiziell an HR Abteilungen herangetragen wird und nach aussen kommuniziert wird.
Grundvorraussetzung dafür ist aber auf jeden Fall, dass Du Dir schon mal Gedanken über eine etwaige Richtung, oder zumindest Deine (nachweisbaren) Kompetenzen machst und am besten ausformulierst.
Ruben :cool: