Ausreden wegen (Firmen-)Weihnachtsfeier gesucht....

Was spricht denn gegen hingehen?

Zitat

Original geschrieben von Just ~ Me
Was spricht denn gegen hingehen?

Vielleicht die Vaterschaftsklagen 9 Monate später

Im Ernst stellt sich die Frage, warum Du dich drücken willst. Ist das Klima so schlecht?
Ansonsten würde ich schon mal schauen, ob es lecker was zu knabbern gibt und wenn es nichts ist, kann man sich immer noch früh abseilen.

Ich kann mich noch an einen Fall erinnern,als ich noch im Osten gearbeitet hatte.Dort wurde mit Abmahnung gedroht,wenn man nicht kommen würde.Sowas finde ich unverschämt.Das ganze Jahr treten sie dir in den Arsch und dann sollst du auf der Weihnachtsfeier noch lustig tun.
In meiner jetztigen Firma ist das Klima wenigstens so anständig,das ich da auch gerne zur Feier gehe.Ich kann doch aber niemanden zwingen?Was ist daran Respektlos dort nicht zu erscheinen?

Sag einfach du hast schon seit Tagen Migräne oder sowas.

Zitat

Original geschrieben von Just ~ Me
Was spricht denn gegen hingehen?

daß er es nicht möchte

:top: finde ich übrigens gut, jedesmal diese pflichtveranstaltungen sind doch lästig

eine gute ausrede kenne ich nicht, sage einfach daß du nicht kommen wirst

LOL da ist mir doch noch was eingefallen: sage einfach, daß du ein atheist bist, oder moslem.... die feiern kein weihnachten also fällt auch die weihnachtsfeier flach

die krankheitsschiene ist ganz gut.. dir kann niemand unterstellen dass du kein interesse hast...
musst dich am montag nur ewas geplättet verhalten (gehts montags ja immer besonders gut ) und dann läufts..

Gute Frage. Ich geh zu unserer Feier auch nicht hin - wir arbeiten nicht mal groß in der Abteilung zusammen, geschweige denn über Abteilungen hinweg. Also muss ich mir auch nicht bei nem förmlichen Essen (welches ich zu bestimmt 70% eh nicht mag) die Zeit vertreiben. Da reicht es, wenn es bei Geburtstagen ne Runde Kuchen gibt (und da schmeckts dann wenigstens auch ;)) und wir im kleinen Kreis zusammen hocken.

Wenn das so ein "Uffstand" bei euch ist, würd ich einfach anfangs erscheinen und mich bei nächster Gelegenheit aus dem Staub machen. Oder kurzfristig absagen, weil unerwartet doch schon die bucklige Verwandtschaft zu Hause eingefallen ist oder sonstwas.
Nix ist schlimmer, als solche Veranstaltungen auch noch verpflichtend zu machen - da sind die Mitarbeiter dann so richtig motiviert und gezwungen fröhlich Entweder das Klima stimmt und die wo wollen kommen freiwillig, oder die Leitung muss sich eben eingestehen, dass keiner länger bleibt als sein muss, schon gar nicht länger unbezahlt als nötig.

naja, alternativ zur krankheitsschiene gibt es auch noch familiäre gründe (trauer, hochzeit, frau krank?). ist aber wohl etwas zu krass, das in einer firma zu bringen.

>>> tkjever

Zitat

Original geschrieben von tkjever
... ist aber wohl etwas zu krass, das in einer firma zu bringen.

>>> tkjever

Hast du 'ne Ahnung .Du kennst einige Experten in meiner Firma nicht .