ZitatAlles anzeigenOriginal geschrieben von ChickenHawk
Auch auf die Gefahr hin mich unbeliebt zu machen:
Es ist zwar traurig, dass vertraute Zulagen gekürzt werden, aber womit soll man denn auch das 13. Monatsgehalt (od. Weihnachtsgeld) rechtfertigen?
Man wird für seine erbrachte Leistung bezahlt. Diese Leistung erstreckt sich nun mal nur auf 12 Monate. Alles was darüber hinaus gezahlt wurde/wird ist "Luxus".
Können wir uns das in der momentanen Situation noch leisten?
(Das soll jeder für sich selbst beantworten)
CH
Stimmt natürlich....
..aber: die Kürzungen, Nullrunden etc. treffen immer den kleinen Angestellten.
Nullrunden OK, aber warum nicht mal Nullrunden bei der Gewinnsteigerung der Firmen?
Muss der Reingewinn jedes Jahr mehr werden ? Es scheint so, und sei es auf Kosten der Arbeitnehmer. Wenn ich die letzten Quartalsberichte der großen Firmen so im Kopf habe, gehts da keiner wirklich schlecht. Trotzdem wird der Trend zur Mehrarbeit, Arbeitsplatzabau und Kürzungen schamlos ausgenutzt. Der Gewinn steigt, den Anleger freuts....
Die Schere zwischen arm und reich öffnet sich immer weiter. Da steht uns noch einiges bevor....
Gruß Oern1