WISO: Wie gut sind deutsche Azubis?

hi!

ja, habe ich gesehen..
war aber afaik eine Bank!
Der Name wurde glaub' nicht genannt, bin aber nicht 100 pro sicher

AFAIK kam bei PlusMinus diese Woche auch sowas.
Dort hatte ein Unternehmer eine Aufgabe aus dem Mathebuch seiner Tochter (3. Klasse) den Azubis bei deren Bewerbung vorgelegt.
Diese war ungefähr so:
Man hat 600 Euro.
2x 100er Scheine und den Rest 50er Scheine.
Wieviele 50er Scheine hat man?
Also sehr einfach.
Angeblich konnte es auch keiner der 10 (?) Bewerber ohne Hilfe :eek:

Grüße SpeedTriple

Nee, war zwar ein kaufmännischer Beruf aber war meines Wissen nach ein IT Unternehmen. Der Name wurde auch genannt und zum Schluss wurde gesagt, das die Stellen immer noch offen sind.

Die Bewerber waren nun ja alle etwas einfällig.

Wenn ich mir unsere beiden Pappnasen anschaue und mich an die Bewerbungen erinnere, die zu 90% Müll waren, kann ich verstehen, dass es ein Unternehmen schwer hat, wenn es einigermaßen qualifizierte Azubis sucht, diese zu finden.

Wir werden wohl zukünftig - sofern sie dann kommt - die Ausbildungsabgabe bezahlen, als uns nochmal drei Jahre solche Spacken ans Bein zu binden.

Klingt zwar pauschal, aber die momentane Generation der Jugendlichen ist zum davonlaufen.

Stefan

Zitat

Original geschrieben von SpeedTriple
AFAIK kam bei PlusMinus diese Woche auch sowas.
Dort hatte ein Unternehmer eine Aufgabe aus dem Mathebuch seiner Tochter (3. Klasse) den Azubis bei deren Bewerbung vorgelegt. [...]

Hab' ich auch gesehen. Die Matheaufgabe (afair ging es um Tüten, die in einer bestimmten Füllmenge abgepackt werden sollten?!)

Es waren 200 (!) Bewerber; die besten 7 wurden zum "Test" eingeladen, wobei 2 Bewerber eingestellt werden sollten ... u. a. sind Fragen zur Allgemeinbildung aufgetaucht:

• Wer ist Bundeskanzler von Deutschland?
• Wie heißt die Haupstadt von Frankreich?
• ...

bei der ersten Frage wußte keiner (wohlgemerkt: es waren die 'Besten') Bewerber die Antwort und bei der zweiten ist u. a. als Antwort Venedig genannt worden :eek:³

Ich wußte wirklich nicht, ob ich lachen oder weinen sollte

In diesem Sinne, PISA Revolutions

Laubi

wie sind die "besten 7" definiert?

Wenn das nach Schulnoten geht, kann ich mir dieses Ergebnis absolut vorstellen!

Also echt, tut mir leid. Aber wenn aus 73 Leuten, bzw 200 Leuten kein geeigneter Bewerber gefunden wird, liegt das IMHO eher an dem Betrieb als an den Leuten. Denn die sind bestimmt nicht alle blöd oder ungeeignet.