Wer kann mein Arbeitszeugnis bewerten?

Zitat

Original geschrieben von LazyPanda
Aber eine 3 bis 3-? Bist du dir sicher? Ich hätte es eher wie eine 2 gewertet nach dem, was ich darin so gelesen habe.

Man muss das Gesamtpaket sehen, selbst wenn die Formulierung(en) die etwas über eine Nota aussagen ggf. im 2er Bereich liegen würden macht der schludrige Aufbau das alles kaputt. Zum einen sind nur sehr wenige Punkte überhaupt "benotet" und in Kombination mit dem Rest hinterlässt das einen Eindruck dass es dem AG nicht die Mühe wert war ein anständiges Zeugnis für den AN zu schreiben und das kann max. dann noch eine 3 (wenn nicht sogar schlechter) bedeuten.

Hi,

ich bräuchte ein mal ein bisschen Hilfe bei der Erstellung des Arbeitszeugnisses für meinen ehemaligen Arbeitgeber.

Vorgeschichte: Ich hab vom 01.09.2011 bis zum 31.01.2012 ein Praktikum dort absolviert und wurde bereits mitte Januar gefragt ob ich nicht weiterhin tätig sein wollte. Da das Praktikum bereits im Rahmen meines Studiums war kam folglich eine befristete (01.02.2012 - 31.07.2012) Anstellung als Werkstudent in Betracht da ich mein Studium nun auch abgeschlossen habe und sowieso nicht länger für das Unternehmen tätig sein könnte.

Eckdaten:
- Softwareentwicklung
- ca. 100 Mitarbeiter in mehreren Ländern
- Meine Aufgabe bestand im Praktikum und als Werkstudent die vorhandene Projektmanagement-Software und das Erfassen von Daten so zu struktieren, dass sinnvolles Controlling möglich sei. Dies umfasste die zuvor genannte Planung und Implementierung der neuen Strukturen, Erstellung sowie Automatisierung von Reports. Zusätzlich stand ich während meiner Zeit den Kollegen bei allen Fragen bezüglich der Projektmanagement-Software zur Seite da ich nunmehr über das fundierteste Wissen verfügte. Parallel dazu habe ich mich um alle anfallenden Änderungen, Datenpflege und Entwicklung von neuen Maßnahmen zur Verbesserung des Workflow mit der Projektmanagement-Software gekümmert.
- Des Weiteren habe ich auch noch Marketing Aufgaben erledigt wie z.B. Erstellen von Newsletters. Soll ich das auch noch reinbringen oder es bei dem Controlling belassen?

Habe mir nun mit einem Generator ein Zeugnis erstellt. Kann sich das bitte jemand angucken und mir vielleicht noch Anregungen geben?

Zitat

Herr XXX , geboren am XXX war vom 01.09.2011 bis zum 31.07.2012 im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses als Werkstudent im Bereich Controlling unseres Unternehmens tätig.

Die Tätigkeit von Herrn XXX umfasste im Wesentlichen folgende Aufgaben:
- Aufbau eines Controlling-Systems unter Einbeziehung der vorhandenen Projektmanagement-Software
- Erstellung und Automatisierung der dazugehörigen Auswertungen
- Unterstützung der Kollegen bei Problemen bezüglich der Projektmanagement-Software
- Entwicklung und Implementation von Maßnahmen zur Verbesserung der Projektmanagement-Software

Herr XXX besitzt ein umfassendes und hervorragendes, jederzeit verfügbares Fachwissen, mit dessen Hilfe er auch überaus schwierige Fragen sehr erfolgreich löste. Er verband exzellente technische Kompetenz mit ausgezeichnetem wirtschaftlichem Sachverstand.
Herr XXX verfügt über ein außerordentlich hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft und war jederzeit bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Der Arbeitsstil von Herrn XXX war jederzeit in höchstem Maße geprägt von Zuverlässigkeit, Systematik, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein.
Auch erhöhtem Arbeitsaufwand und Termindruck war er gut gewachsen.
Die Arbeit von Herrn XXX war stets von ausgezeichneter Qualität. Er hat seine beruflichen Fähigkeiten zu unserem Nutzen voll entfaltet.

Herr XXX übertraf die Anforderungen seiner Position und unsere Erwartungen stets in hohem Maße, so dass wir mit seinen Leistungen stets außerordentlich zufrieden waren.
Aufgrund seines hilfsbereiten und freundlichen Wesens erfreute Herr XXX sich hoher Wertschätzung seiner Kunden, Vorgesetzten und Kollegen. Sein Verhalten war stets vorbildlich.
Aus betriebsbedingten Gründen endet das Arbeitsverhältnis am 31.07.2012.
Wir bedauern es sehr, Herrn XXX zu verlieren, danken für die wertvolle Arbeit und wünschen ihm sowohl für seine berufliche als auch private Zukunft weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

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Wäre jemand so freundlich, mein Ausbildungszeugnis zu bewerten?
Ich war für 11 Monate als Azubi dort beschäftigt, habe dann aber selbst gekündigt, da ich mit den mir zugetragenen Aufgaben nicht zufrieden war (genau so abgeschirbene, wie es vor mir liegt):

Zitat

Herr X, geb. am X wurde vom 1.08.2011bis 30.06.2012 zum Fachinformatiker Systemintegration ausgebildet.

Die Fa. X ist seit 1986 als IT-Dienstleister tätig. Von der individuellen Netzwerkkonzeption, durch gezielten Einsatz der richtigen Hardwarekomponenten und entsprechender Branchen- und Kommunikationssoftware, über Installationen und Schlung der Mitarbeiter, bis zu Service- und Supportleistungen, bietet die Fa. X ihren Kunden, hauptsächlich mittelständischen Unternehmen, eine komplette Betreuung ihrer EDV-Anlagen.

Die Ausbildung umfasste die Installationen und Reparaturen von PC's, Servern und Druckern. Der Umgang mit den Betriebssystemen Windows XP-Professional, Windows 7, Windows Server-System 2003 und 2008 sowie das Einrichten von Netzwerken und Internetverbindungen gehören ebenso zu seinen Aufgaben wie Telefonsupport und Außendiensteinsätze. Bei der Planung und Durchführung von Netzwerken wirkte er unterstützend mit.

Herr X verfügt über eine rasche Auffassungsgabe und zeigte sich engagiert und interessiert an allen Aufgaben und Tätigkeiten seines Berufes.

Herr X arbeitete stets zuverlässig und gewissenhaft und hat die übertragenen Aufgaben immer zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigt.

Sein persönliches Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war stets einwandfrei.

Das Ausbildungsverhältnis wurde durch Herrn X vorzeitig beendet.

Wir wünschen Herrn X für seinen weiteren beruflichen Werdegang alles Gute und viel Erfolg.

Fa. X

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Vielen Dank

Ganz böse:

"Wir wünschen Herrn X für seinen weiteren beruflichen Werdegang alles Gute und viel Erfolg."

-> Wenn dort nicht "weiterhin viel Erfolg" steht, heißt das, dass der Arbeitnehmer bislang jedenfalls keinen Erfolg hatte... :o

Ansonsten liest es sich nach 2-3, also gar nicht mal sooo schlecht.
Die Kürze des Zeugnisses passt IMHO zur Länge des Ausbildungsverhältnisses.

MTT

:eek:
Das wäre mir ja gar nicht aufgefallen.

Es sollte eiegentlich laut Aussage meines Vorgesetzten ein sehr gutes Zeugnis werden, kannst du (oder gerne auch jemand anderes) sagen, was noch geändert werden müsste?

Vielen Dank!

Zitat

Sein persönliches Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war stets einwandfrei.

Und gegenüber Kunden nicht?

Zitat

Original geschrieben von hecke
:eek:
Das wäre mir ja gar nicht aufgefallen.

Es sollte eiegentlich laut Aussage meines Vorgesetzten ein sehr gutes Zeugnis werden, kannst du (oder gerne auch jemand anderes) sagen, was noch geändert werden müsste?

Vielen Dank!

Da müsste einiges geändert werden. Der Verfasser hat nicht wirklich viel Ahnung vom Zeugnis schreiben, oder? Bei näheren Infos kannst du mir gerne eine PN schreiben.

Zitat

Original geschrieben von Dr.Beer
Hi,

ich bräuchte ein mal ein bisschen Hilfe bei der Erstellung des Arbeitszeugnisses für meinen ehemaligen Arbeitgeber.

Vorgeschichte: Ich hab vom 01.09.2011 bis zum 31.01.2012 ein Praktikum dort absolviert und wurde bereits mitte Januar gefragt ob ich nicht weiterhin tätig sein wollte. Da das Praktikum bereits im Rahmen meines Studiums war kam folglich eine befristete (01.02.2012 - 31.07.2012) Anstellung als Werkstudent in Betracht da ich mein Studium nun auch abgeschlossen habe und sowieso nicht länger für das Unternehmen tätig sein könnte.

Eckdaten:
- Softwareentwicklung
- ca. 100 Mitarbeiter in mehreren Ländern
- Meine Aufgabe bestand im Praktikum und als Werkstudent die vorhandene Projektmanagement-Software und das Erfassen von Daten so zu struktieren, dass sinnvolles Controlling möglich sei. Dies umfasste die zuvor genannte Planung und Implementierung der neuen Strukturen, Erstellung sowie Automatisierung von Reports. Zusätzlich stand ich während meiner Zeit den Kollegen bei allen Fragen bezüglich der Projektmanagement-Software zur Seite da ich nunmehr über das fundierteste Wissen verfügte. Parallel dazu habe ich mich um alle anfallenden Änderungen, Datenpflege und Entwicklung von neuen Maßnahmen zur Verbesserung des Workflow mit der Projektmanagement-Software gekümmert.
- Des Weiteren habe ich auch noch Marketing Aufgaben erledigt wie z.B. Erstellen von Newsletters. Soll ich das auch noch reinbringen oder es bei dem Controlling belassen?

Habe mir nun mit einem Generator ein Zeugnis erstellt. Kann sich das bitte jemand angucken und mir vielleicht noch Anregungen geben?

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Push

Zitat

Herr XXX , geboren am XXX war vom 01.09.2011 bis zum 31.07.2012 im Rahmen eines befristeten Arbeitsverhältnisses als Werkstudent im Bereich Controlling unseres Unternehmens tätig.

Die Tätigkeit von Herrn XXX umfasste im Wesentlichen folgende Aufgaben:
- Aufbau eines Controlling-Systems unter Einbeziehung der vorhandenen Projektmanagement-Software
- Erstellung und Automatisierung der dazugehörigen Auswertungen
- Unterstützung der Kollegen bei Problemen bezüglich der Projektmanagement-Software
- Entwicklung und Implementation von Maßnahmen zur Verbesserung der Projektmanagement-Software

Herr XXX besitzt ein umfassendes und hervorragendes, jederzeit verfügbares Fachwissen, mit dessen Hilfe er auch überaus schwierige Fragen sehr erfolgreich löste. Er verband exzellente technische Kompetenz mit ausgezeichnetem wirtschaftlichem Sachverstand.
Herr XXX verfügt über ein außerordentlich hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft und war jederzeit bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Der Arbeitsstil von Herrn XXX war jederzeit in höchstem Maße geprägt von Zuverlässigkeit, Systematik, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein.
Auch erhöhtem Arbeitsaufwand und Termindruck war er gut gewachsen.
Die Arbeit von Herrn XXX war stets von ausgezeichneter Qualität. Er hat seine beruflichen Fähigkeiten zu unserem Nutzen voll entfaltet.

Herr XXX übertraf die Anforderungen seiner Position und unsere Erwartungen stets in hohem Maße, so dass wir mit seinen Leistungen stets außerordentlich zufrieden waren.
Aufgrund seines hilfsbereiten und freundlichen Wesens erfreute Herr XXX sich hoher Wertschätzung seiner Kunden, Vorgesetzten und Kollegen. Sein Verhalten war stets vorbildlich.
Aus betriebsbedingten Gründen endet das Arbeitsverhältnis am 31.07.2012.
Wir bedauern es sehr, Herrn XXX zu verlieren, danken für die wertvolle Arbeit und wünschen ihm sowohl für seine berufliche als auch private Zukunft weiterhin viel Erfolg und alles Gute.

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Den Generator kenne ich irgendwoher.

An und für sich ist das Zeugnis doch als sehr gut zu benoten, ordentlich formatieren und dann passt's.

Da in diesem Zeugnis so oft das Wörtchen "jederzeit" fällt, fehlt eigentlich nur noch der passende Schlusssatz: Wir würden Herrn XXX jederzeit wieder einstellen!

:cool:

Das kann man ja hier und da durch ein "stets" ersetzen.